Мотивированное обращение (заявление) о проведении конкурса Федеральной службы по тарифам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации
Приложение 1 к Регламенту Конкурсной комиссии Федеральной службы по тарифам по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации
Руководителю Федеральной
____________________________ службы по тарифам
(наименование структурного
подразделения) С.Г. Новикову
МОТИВИРОВАННОЕ ОБРАЩЕНИЕ (ЗАЯВЛЕНИЕ) (ОБРАЗЕЦ)
"__" _________ 200_ г. N
О проведении конкурса на замещение
вакантной гражданской должности
Уважаемый Сергей Геннадьевич!
Прошу Вас объявить конкурс на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы _______________________________
(наименование должности)
отдела _______________________________________________________
(наименование отдела)
Управления ___________________________________________________
(наименование управления)
К претенденту на замещение этой должности предъявляются
следующие требования:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Копия должностного регламента гражданского служащего
вакантной государственной гражданской должности прилагается.)
Ответственным лицом за проведение собеседования с соискателем
назначается
__________________________________________________________________
(ф.и.о., должность)
Начальник ___________________________ ________________
(наименование управления) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель Руководителя
Федеральной службы по тарифам
(при необходимости) _____________________
"__" ___________ 200_ г. (подпись, Ф.И.О.)
Начальник отдела кадров
Управления делами _____________________
"__" ___________ 200_ г. (подпись, Ф.И.О.)
Начальник специального отдела
Управления делами
(при необходимости) _____________________
"__" ___________ 200_ г. (подпись, Ф.И.О.)
Источник - Приказ ФСТ России от 22.12.2006 № 774-к (с изменениями и дополнениями на 2013 год)