Соглашение о порядке урегулирования коллективных трудовых споров

Приложение к Методическому пособию "Разрешение коллективных трудовых споров"
СОГЛАШЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
__________________________________________________________________
(наименование предприятия)
Работодатель ____________________________________________________,
работники в лице _________________________________________________
(наименование представительного органа
___________, действующего на основании __________________________,
работников)
заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
стороны обязуются:
1. В случае возникновения коллективных трудовых споров между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) использовать все установленные трудовым законодательством формы урегулирования трудовых споров.
2. В случае недостижения сторонами согласия при рассмотрении спора примирительной комиссией либо уклонения одной из сторон от участия в создании или работе примирительной комиссии стороны обязуются передавать рассмотрение коллективного трудового спора в Учреждение "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров", созданное социальными партнерами г. Москвы в целях создания временного трудового арбитража, и выполнять его решения.

Представитель работодателя             Представитель работников



Источник - Методическое пособие Трудового Арбитражного суда г. Москвы от 28.04.2005