Трудовая книжка. увольнение в связи с осуждением работника к наказанию (образец заполнения)

Трудовая книжка. Увольнение в связи с осуждением работника к наказанию (образец заполнения)

N записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись число месяц год 1 2 3 4
11
31
03
2010
Трудовой договор прекращен в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, пункт 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
Приказ от 31.03.2010 N 8/У-10

Специалист
Литвинова И.А.
Литвинова

Печать
Миронов