Личная карточка. Увольнение в связи с осуждением работника к наказанию. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)
Личная карточка. Увольнение в связи с осуждением работника к наказанию (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-2
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
4-я страница формы N Т-2
XI. Основание прекращения осуждение работника к наказанию,
трудового договора (увольнения) исключающему продолжение прежней работы,
в соответствии с приговором суда,
вступившим в законную силу,
пункт 4 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации
15 декабря 09
Дата увольнения "--" --------- 20-- г.
5-у 15 декабря 09
Приказ (распоряжение) N --- от "--" --------- 20-- г.
специалист Карпова И.А. Карпова
Работник кадровой службы ----------- ---------------- ---------------------
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
Симонова
Работник ----------------
(личная подпись)