Личная карточка работника. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения). Вариант 2
Фрагмент раздела VIII личной карточки работника
VIII. ОТПУСК
Вид отпуска
(ежегодный,
учебный, без
сохранения
заработной
платы и др.)
Период работы
Количество календарных дней отпуска Дата Основание с по начала окончания 1 2 3 4 5 6 7 Отпуск без сохранения заработной платы 5 23.08.2013 27.08.2013 Приказ от 14.08.2013 N 52
Источник - "Арсенал предпринимателя", 2013, № 8