Личная карточка. отмена восстановления на работе. унифицированная форма № т-2 (образец заполнения)

Личная карточка. Отмена восстановления на работе (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-2
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
4-я страница формы N Т-2

Восстановлен  10.10.2009 на работе в прежней должности на основании решения
Мценского районного суда от 09.10.2009 N 8957/85-09
---------------------------------------------------------------------------
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
XI. Основание прекращения       - однократное грубое  нарушение  работником
трудового договора              трудовых обязанностей: прогул, подпункт "а"
(увольнения)                    пункта 6  части первой  статьи 81 Трудового
кодекса Российской Федерации  1

15  1     сентября  1      09  1
Дата увольнения  "------"  --------------  20------ г.

8-лс  1       15  1     сентября  1      09  1
Приказ (распоряжение) N --------  от "------"  --------------  20------ г.

специалист  1      Карпова  1    В.А. Карпова  1
Работник кадровой службы --------------- ---------------- -----------------
(должность)    (личная подпись) (расшифровка
подписи)

Горенко  1
Работник ------------------
(личная подпись)

Основание прекращения трудового договора (увольнения):  отмена решения суда
о восстановлении  работника  на  работе, пункт  11  части первой  статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации
Дата увольнения: 17.11.2009             Приказ N 11-у от 17.11.2009
Специалист    Петрова    А.А. Петрова
Работник      Горенко


1 Текст, выделенный жирным шрифтом, должен быть зачеркнут одной чертой синими или черными чернилами.