Извещение о явке юридического лица в государственную инспекцию труда московской области

Приложение N 1 к Приказу Государственной инспекции труда в Московской области от 2 апреля 2009 г. N 23/1

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (РОСТРУД) ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3, тел./факс 343-99-59
_____________ N __________________              Законному представителю
На N ______________ от ___________              ___________________________
(наименование организации)
Генеральному директору
___________________________
(фамилия, инициалы)
___________________________
(адрес)

ИЗВЕЩЕНИЕ
О ЯВКЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

Сообщаем, что постановлением о назначении  административного  наказания
от "__" ___________ 2009 г. N _________, вынесенным главным государственным
инспектором труда _________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица)
за  совершение   административного  правонарушения,  предусмотренного  ч. 1
ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об  административных правонарушениях,
назначено наказание в виде штрафа в размере _______________________ рублей.
(сумма штрафа)
Штраф должен  быть  уплачен  не  позднее  30  дней  со  дня  вступления
указанного постановления в законную силу  (ст. 31.1 КоАП РФ)  либо  со  дня
истечения  срока   отсрочки  или рассрочки  (ст. 31.5 КоАП РФ)  в  порядке,
установленном статьей 32.2 КоАП РФ.
Об оплате штрафа необходимо уведомить должностное лицо  Государственной
инспекции  труда  в  Московской  области письменно  с приложением платежных
документов, подтверждающих оплату штрафа не позднее  установленного  срока,
посредством почтовой связи (либо курьерской доставкой).
В  случае  неуплаты  административного  штрафа  в  срок,  установленный
Кодексом    Российской   Федерации   об  административных  правонарушениях,
юридическим лицом Государственной инспекцией труда в  Московской  области в
отношении _________________________________________________________________
(наименование организации, фамилия, инициалы)
будет      составлен     протокол  об  административном     правонарушении,
предусмотренном частью 1 статьи 20.25  Кодекса   Российской   Федерации  об
административных правонарушениях, который в соответствии со статьями 23.1 и
28.8 Кодекса Российской Федерации  об административных правонарушениях  для
принятия решения о назначении административного наказания будет направлен в
соответствующий суд.
В связи с вышеизложенным предлагаем законному представителю
___________________________________________________________________________
(наименование организации, фамилия, инициалы)
воспользоваться своими правами,  предусмотренными   статьей   28.2  Кодекса
Российской   Федерации   об   административных   правонарушениях, и прибыть
"__" _____________ 2009 года к ___ ч ___ мин. в  Государственную  инспекцию
труда в Московской области по адресу: _____________________________________
(адрес)
для составления протокола об административном правонарушении,  ознакомления
с ним, его подписания, представления объяснений и замечаний  по  содержанию
протокола,  которые будут  к  нему  приложены.   При   себе  иметь  паспорт
гражданина   Российской    Федерации   либо  иной документ,  удостоверяющий
личность.
В  случае неприбытия в Государственную инспекцию   труда  в  Московской
области в назначенное  время протокол  об  административном  правонарушении
будет составлен в отсутствие лица, в отношении которого возбуждено дело  об
административном правонарушении.
Также информируем, что  в  соответствии   со ст. 27.2 КоАП РФ  законный
представитель юридического лица может быть подвергнут доставлению,  то есть
принудительному препровождению лица в служебное помещение органа внутренних
дел, для возбуждения административного производства.

Главный государственный инспектор труда           _________________________
(контактный телефон __________________)              (фамилия, инициалы)

Настоящее извещение получено, права и обязанности разъяснены:
"__" _____________ 2009 года
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, дата, подпись)



Источник - Приказ Государственной инспекции труда в МО от 02.04.2009 № 23/1