Должностная инструкция начальника клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного)

Начальник клуба (спортивного,
спортивно-технического,
стрелково-спортивного)

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Начальника клуба                     00.00.0000

1.1. Начальник клуба относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника клуба принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Начальник клуба должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта, административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
- правила эксплуатации спортивных сооружений;
- передовой опыт в области развития технических видов спорта;
- перспективы технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта;
- профиль, специализацию и особенности клуба;
- основы педагогики и психологии;
- порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
- порядок заключения и исполнения договоров;
- порядок составления и ведения первичной учетно-отчетной документации;
- нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы работы на персональном компьютере;
- основы трудового и гражданского законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка клуба;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Начальник клуба в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации (учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией начальника клуба)
1.5. Начальник клуба подчиняется непосредственно ______________________
(наименование
_______________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия начальника клуба (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Руководство работой клуба.
2.2. Обеспечение проведения спортивных соревнований, тренировочных сборов, методических и других мероприятий.

3. Должностные обязанности
Начальник клуба исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит работой клуба, обеспечивая его эффективную деятельность.
3.2. Планирует, организует и контролирует работу по развитию оборонно-массовой, тренировочной и спортивной работы клуба, его материальной базы.
3.3. Организует и регулирует деятельность подчиненных служб по проведению спортивных соревнований, тренировочных сборов, методических и других мероприятий.
3.4. Осуществляет контроль за подготовкой спортсменов-разрядников, общественных тренеров, спортивных судей.
3.5. Обеспечивает создание благоприятных условий для работы, направленной на своевременное и качественное выполнение планов и программ подготовки.
3.6. Организует и обеспечивает систематическое проведение тренировочных занятий на спортивных базах, подбор кадров, принимает меры по наилучшему применению их знаний и опыта, проведению обучения и аттестации.
3.7. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт, разрабатывает предложения по его использованию.
3.8. Организует пропаганду спорта.
3.9. Заключает договоры с физическими и юридическими лицами на оказание спортивно-оздоровительных услуг.
3.10. Организует, регулирует и контролирует подготовку заявок на приобретение и поставку необходимого спортивного инвентаря, оборудования, обеспечивает его работу и своевременный ремонт.
3.11. Организует эксплуатацию и хранение имущества клуба в надлежащем состоянии, ведение учета его наличия.
3.12. Обеспечивает текущий и капитальный ремонт зданий и сооружений.
3.13. Разрабатывает и проводит мероприятия по благоустройству клуба, озеленению и уборке прилегающей территории.
3.14. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной дисциплины.
3.15. Обеспечивает составление установленной отчетности.
3.16. Контролирует соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.17. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права
Начальник клуба имеет право:
4.1. Действовать от имени возглавляемого им структурного подразделения.
4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.3. Представлять интересы структурного подразделения во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.4. Распоряжаться имуществом и средствами структурного подразделения с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами организации (учреждения).
4.5. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).
4.9. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.
4.10. ________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность
5.1. Начальник клуба привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Начальник клуба (спортивного,
спортивно-технического,  стрелково-спортивного)"  (Единый  квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников в области физической
культуры  и спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15
августа 2011 г. N 916н), _________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.