Должностная инструкция лоуд-мастера

Лоуд-мастер

УТВЕРЖДЕНА
приказом
от "__" _____ 20__ г. N ____

___________________________________________________________________________
(наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
лоуд-мастера

N _____

1.1. Лоуд-мастер относится к категории специалистов.
1.2. На должность лоуд-мастера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, стаж летной работы не менее 1 года, свидетельство, подтверждающее знание профессионально ориентированного английского языка.
1.3. Лоуд-мастер должен знать:
- Воздушный кодекс Российской Федерации и иные акты воздушного законодательства;
- нормы Федерального закона от 9 февраля 2007 г. N 16-ФЗ "О транспортной безопасности" и иных актов об обеспечении безопасности на транспорте;
- международные договоры, регламентирующие использование воздушного пространства и деятельность в области авиации;
- стандарты Международной организации гражданской авиации (ИКАО), документы Международной автотранспортной ассоциации, иные нормативные правовые акты по направлению деятельности;
- нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам развития воздушного транспорта;
- наставления и руководства по летной и технической эксплуатации воздушных судов;
- международные стандарты и практику по перевозке грузов;
- правила перевозки и сохранности грузов, почты, багажа;
- формы установленной отчетности по перевозке грузов, порядок ее ведения и оформления, в том числе на английском языке;
- профессионально ориентированный английский язык;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности на воздушном транспорте;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- ____________________________________________________________________.
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. Лоуд-мастер в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит лоуд-мастер)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные документы, непосредственно связанные с трудовой деятельностью
лоуд-мастера)
1.5. Лоуд-мастер подчиняется непосредственно _________________________.
(наименование должности
руководителя)
1.6. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Техническая эксплуатация средств и оборудования механизации погрузки, крепления и выгрузки груза.
2.2. Оформление перевозочной документации.

3. Должностные обязанности
Лоуд-мастер исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет на борту грузового воздушного судна техническую эксплуатацию и работу основных и дополнительных средств и оборудования механизации погрузки и выгрузки груза.
3.2. Представляет интересы организации воздушного транспорта во внебазовых аэропортах посадки воздушных судов, при коммерческих переговорах и заключении договоров по дозагрузке воздушных судов.
3.3. Планирует, организует и производит непосредственное размещение грузов внутри грузовой кабины воздушных судов.
3.4. Инструктирует персонал грузовых служб аэропортов посадки, проводящих загрузку воздушных судов, о порядке размещения грузов, особенностях применения аэропортовых средств механизации внутри грузовой кабины, а также способах надежного крепления и швартовки.
3.5. Проверяет наличие на месте погрузки опасных грузов необходимого инвентаря, механизации и средств пожаротушения, а при погрузке (разгрузке) сильнодействующих ядов и отравляющих веществ - средств противохимической защиты, наличие охраны мест погрузки, исправных средств связи, присутствие медицинской службы, пожарной охраны.
3.6. Контролирует в полете визуально и с помощью приборов надежность работы систем грузовой кабины, швартовочных устройств.
3.7. Осуществляет осмотр целостности упаковки и крепления перевозимых опасных грузов.
3.8. Осуществляет эксплуатацию кислородной станции и переносных кислородных приборов.
3.9. Оформляет перевозочную документацию в соответствии с отечественной и международной практикой авиаперевозок.
3.10. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права
Лоуд-мастер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать _____________________________________________________.
(виды документов)
4.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
4.5. Проводить проверку качества и своевременности исполнения указаний.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.7. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.8. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность
5.1. Лоуд-мастер привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба имуществу организации воздушного транспорта - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1.    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на  основе
квалификационной      характеристики   должности    "Лоуд-мастер"   (Единый
квалификационный   справочник   должностей   руководителей,  специалистов и
служащих,     раздел     "Квалификационные     характеристики    должностей
руководителей    и   специалистов   организаций   воздушного   транспорта",
утвержденный Постановлением Минздравсоцразвития России от 29 января 2009 г.
N 32), ___________________________________, с учетом специфики деятельности
(реквизиты иных актов и документов)
организации, ее структуры.
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления  работника  с  настоящей   должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции/
___________________________________________________________________________
в журнале ознакомления с должностными инструкциями/
__________________________________________________________________________.
в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя/др.)