Должностная инструкция музыкального служителя

Музыкальный служитель

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Музыкального служителя                  00.00.0000

1.1. Музыкальный служитель относится к категории специалистов.
1.2. На должность музыкального служителя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в организации исполнительских искусств по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года.
1.3. Музыкальный служитель должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
- структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- организацию производственно-творческой деятельности;
- репертуар организации исполнительских искусств;
- основы организации театрального производства;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Музыкальный служитель в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения,
в штат которого входит музыкальный служитель)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией музыкального служителя)
1.5. Музыкальный служитель подчиняется непосредственно ________________
(наименование
________________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия музыкального служителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Обеспечение организационных мероприятий по проведению репетиций и спектаклей.
2.2. Организация и учет явки работников творческого состава на репетиции, спектакли.

3. Должностные обязанности
Музыкальный служитель исполняет следующие обязанности:
3.1. Дежурит в канцелярии организации исполнительских искусств, обеспечивая организационные мероприятия по проведению репетиций и спектаклей в течение дня.
3.2. Отвечает за подготовку помещений для проведения репетиций, обеспечение нотным материалом и клавирами репетиций и спектаклей.
3.3. Готовит явочные листы для вызова работников творческого состава организации исполнительских искусств на репетиции, спектакли, концерты, ведет учет их явки.
3.4. Оповещает работников творческого состава об отмене или замене спектаклей, об изменении репертуара.
3.5. Организует заказ пропусков для работников творческого состава организации в случае проведения спектаклей на других площадках вне организации.
3.16. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права
Музыкальный служитель имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.7. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность
5.1. Музыкальный служитель привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1. Настоящая    должностная    инструкция    разработана    на основе
Квалификационной характеристики должности  "Музыкальный  служитель" (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,   специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики   должностей   работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), __________________
(реквизиты иных
_____________________.
актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.