Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела контроля качества сборки, разборки ядерных боеприпасов

Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________           _______________________________
(наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
_________________________________           _______________________________
его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
_________________________________           _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)             "___"_______________ _____ г.

"___"________ ___ г. N _________                         М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела контроля качества сборки, разборки ядерных боеприпасов 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела контроля качества сборки, разборки ядерных боеприпасов (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по управлению качеством спецпродукции;
- систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством спецпродукции;
- методы планирования качества спецпродукции;
- системы, методы и средства технического контроля, технологию производства ЯЗ, ЯБП и их составных частей;
- стандарты, технические условия на ЯЗ и ЯБП, порядок предъявления и рассмотрения рекламаций;
- правила проведения испытаний, приемки и хранения ЯЗ, ЯБП;
- требования по обеспечению режима секретности;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, по промышленной и специальной безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Организует работу отдела контроля качества сборки, разборки ядерных боеприпасов и участвует в проведении работ по контролю качества ядерных зарядов (ЯЗ), ядерных боеприпасов (ЯБП) и их составных частей, выполнению контрольных работ в соответствии с требованиями конструкторской документации и технических условий, утвержденными образцами, условиями поставки, договоров.
2.2. Обеспечивает проверку поступающих на обработку, сборку специзделий, спецматериалов и комплектующих изделий.
2.3. Организует и обеспечивает операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности ЯЗ, ЯБП. Участвует в разработке и внедрении наиболее совершенных методов контроля сборки, разборки ЯЗ, ЯБП и их составных частей, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций.
2.4. Организует проведение контроля качества и состояния технологического оборудования и инструмента, установленных условий сборки, разборки, упаковки ЯЗ, ЯБП, специзделий, спецматериалов и комплектующих изделий внутри Организации.
2.5. Обеспечивает контроль за испытаниями ЯЗ, ЯБП и их составных частей, оформлением документов, удостоверяющих их качество, подготовкой рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок.
2.6. Участвует в работе по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологической дисциплины при сборке, разборке ЯЗ, ЯБП и их составных частей, по разработке предложений по их устранению.
2.7. Организует контроль разборки ЯЗ, ЯБП, поступающих из эксплуатации.
2.8. Организует и участвует в проведении контрольных проверок и подтверждении гарантийного срока ЯЗ, ЯБП, поступающих из эксплуатации.
2.9. Участвует в работе комиссий при проведении технологических и установочных партий при освоении новых видов ЯЗ, ЯБП.
2.10. Организует работу по оформлению результатов контрольных операций, ведению учета показателей качества спецпродукции, брака и его причин.
2.11. Организует и контролирует работу по выполнению работниками отдела требований режима секретности, правил по охране труда, промышленной и специальной безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии.

3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с ______________ работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:
- ___________________________;
- ___________________________;
- ___________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
____________________________                      _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"_____________ ___ г.

Согласовано:
юридическая служба
____________________________                      _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"_____________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
____________________________                      _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"_____________ ___ г.