Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Должностная инструкция зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы)

или поделиться

Должностная инструкция зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы)

Изображение документа
Категории

Должностная инструкция зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы)

 

"УТВЕРЖДАЮ"
______________________________
(должность руководителя)

______________________________
(наименование организации)

____________/________________/
(подпись)      (Ф.И.О.)

М.П.

"___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы) I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы) (далее - Работник) ______"__________________".
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ___________________
(6 - 7 разряды (зоотехник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;
8 - 9 разряды (зоотехник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника не менее 3 лет;
10 - 11 разряды (зоотехник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника II категории не менее 3 лет;
12 - 13 разряды (ведущий зоотехник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника I категории не менее 3 лет).
1.5. Работник должен знать:
1.5.1. Распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
1.5.2. Технологию производства продукции животноводства.
1.5.3. Требования, предъявляемые к готовой продукции животноводства, динамику цен и действующие стандарты на нее.
1.5.4. Действующие положения об оплате труда и основы его нормирования.
1.5.5. Достижения науки и передовой опыт в области животноводства.
1.5.6. Научные основы экономики, организации производства, труда и управления.
1.5.7. Основы земельного и трудового законодательства РФ.
1.5.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.5.9. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник:
2.1.1. Проводит зоотехническую работу в отделении (на ферме, сельскохозяйственном участке, в комплексе), обеспечивая при этом рост производства продукции животноводства и повышение ее качества.
2.1.2. Осуществляет мероприятия по интенсификации животноводства, переводу его на промышленную основу.
2.1.3. Разрабатывает проекты годовых и перспективных планов и заданий по животноводству и обеспечивает их выполнение.
2.1.4. Ведет работу по повышению продуктивности животных, улучшению воспроизводства стада и увеличению выхода молодняка животных.
2.1.5. Выполняет мероприятия, предусмотренные планом племенной работы.
2.1.6. Организует рациональное использование кормов, пастбищ и других кормовых угодий, обеспечивает внедрение на фермах прогрессивных методов содержания, кормления и уход за поголовьем.
2.1.7. Обеспечивает эффективное использование оборудования, помещений и других фондов, участвует в разработке более совершенной технологии производства продукции животноводства и внедряет ее.
2.1.8. Внедряет достижения науки и передовой опыт в области животноводства.
2.1.9. Организует учет продуктивности животных.
2.1.10. Участвует в разработке и внедряет мероприятия по научной организации труда, технически обоснованные нормы выработки, обеспечивает эффективное применение действующих условий оплаты труда.
2.1.11. Ведет техническую документацию, организует учет и установленную отчетность по животноводству.
2.1.12. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.1.13. Проводит работу по повышению квалификации кадров.

III. ПРАВА
3.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.1.1. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
_________________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт
_________________ ______________           "___"_________ ____ г.
(Ф.И.О.)         (подпись)

С инструкцией ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г.
(подпись)   (Ф.И.О.)
 

 

Ячейка бибилиотеки документов

0740 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео