Должностная инструкция начальника аэроузлового, районного (вспомогательного) диспетчерского центра управления воздушным движением. вариант 2

__________________________                       УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника аэроузлового, районного               ____________/_____________
(вспомогательного) диспетчерского центра           (подпись)     (Ф.И.О.)
управления воздушным движением

"___"__________ ___ г. N ____                    "___"______________ ___ г.

г. ____________                                   М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника аэроузлового, районного (вспомогательного) диспетчерского центра управления воздушным движением (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области управления воздушным движением не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;
- нормативные и методические документы по организации воздушного движения; федеральные правила использования воздушного пространства Российской Федерации;
- организацию воздушного движения; основные летно-технические данные воздушных судов, совершающих полеты;
- устройство, правила эксплуатации радиотехнического, радиолокационного и связного оборудования, используемого при управлении воздушным движением; технологии работы диспетчерских пунктов;
- федеральные авиационные правила полетов в воздушном пространстве; ограничения и запреты в управлении воздушным движением;
- основы планирования и диспетчерского обеспечения полетов;
- авиационную метеорологию;
- правила организации связи и использования радиотехнических и радиолокационных средств обеспечения полетов;
- методику обучения диспетчеров работе по управлению воздушным движением при планировании, координации и непосредственном управлении воздушным движением на международных линиях;
- основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _____________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Организует контроль за использованием воздушного пространства и управлением воздушным движением в районах ответственности диспетчерских пунктов.
2.2. Организует взаимодействие диспетчерских пунктов между собой, с диспетчерами командно-диспетчерских пунктов международных воздушных линий, местных диспетчерских пунктов, гражданских секторов районных диспетчерских центров, вспомогательных диспетчерских центров по вопросам использования воздушного пространства.
2.3. Осуществляет координацию деятельности районных (вспомогательных) диспетчерских центров, контролирует правильность и обоснованность решений руководителей диспетчерских пунктов по прекращению и возобновлению приема и выпуска воздушных судов.
2.4. Организует учет и анализ нарушений правил управления воздушным движением, режима полетов, инцидентов и авиационных происшествий по вине работников районных (вспомогательных) диспетчерских центров; анализирует причины и разрабатывает мероприятия по их предупреждению; возглавляет комиссию по расследованию причин нарушений правил управления воздушным движением.
2.5. Анализирует предложения по улучшению метеорологического, радиотехнического, аэродромного обеспечения полетов и определяет основные направления развития районных (вспомогательных) диспетчерских центров по оснащению и освоению новых технических средств управления воздушным движением; осуществляет работу и непосредственное управление воздушным движением с диспетчерских пунктов района.
2.6. Организует аттестацию руководителей районных (вспомогательных) диспетчерских центров.
2.7. Проводит показательные разборы работы диспетчерских смен с использованием технических средств объективного контроля.

3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.01.2009 N 32 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта".

___________________________      ________________      _______________
(Наименование должности          (Личная подпись)        (Расшифровка
руководителя структурного                                  подписи)
подразделения)

"___"__________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных
лиц и их подписи)
___________________________      ________________      _______________
(Личная подпись)        (Расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:        ________________      _______________
(Личная подпись)        (Расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.