Должностная инструкция кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 2-го разряда

"УТВЕРЖДАЮ"
___________________________
(должность руководителя)
___________________________
(наименование организации)

____________/_____________/
"__"__________ ____ г.

М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 2-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 2-го разряда (далее - Работник) ________ "______________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _______________________ образование и стаж работы по специальности ________ лет (без предъявления требований к стажу).
1.5. Работник должен знать:
- способы грунтовки оснований и приготовления растворов для промазки стыков между листами;
- приемы укатки покрытий после наклейки;
- способы разборки кровельных покрытий;
- трудовое законодательство;
- правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник выполняет:
Очистку рулонных материалов от посыпки.
Перемотку двухстороннего рубероида и беспокровных рулонных материалов.
Грунтовку оснований вручную под наклейку.
Укатку катком рулонного ковра.
Резку рулонных и штучных материалов.
Обрезку углов у листов и плиток.
Сверление отверстий.
Сортировку листов, плиток и черепицы.
Приготовление раствора для промазки стыков и швов.
Конопатку и промазку раствором швов между черепицами.
Разборку кровли из штучных и рулонных материалов.
Приемку и сдачу смены.
Уборку рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержание их в надлежащем состоянии.
Чистку оборудования.
Ведение установленной технической документации.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
_________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)

______________/_________________/             "__"_________ ____ г.
(подпись)       (Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен:
______________/_________________/             "__"_________ ____ г.
(подпись)       (Ф.И.О.)