Должностная инструкция изготовителя орудий лова 2-го разряда

"УТВЕРЖДАЮ"
______________________________
(должность руководителя)

______________________________
(наименование организации)

____________/________________/
(подпись)      (Ф.И.О.)

М.П.

"___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ изготовителя орудий лова 2-го разряда (для организаций, осуществляющих добычу и переработку рыбы и морепродуктов) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность изготовителя орудий лова 2-го разряда (далее - "Работник") ______"________________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее __________ образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Работник должен знать:
- способы и правила срезки и рассоединения остропки, расшивки сетных полотен после растакелаживания;
- правила сортировки по степени годности поплавков, грузил после их снятия с орудий лова;
- виды и требования, предъявляемые к качеству материалов, применяемых при изготовлении и ремонте орудий лова;
- правила и способы распаковки канатов, шнуров, сетных полотен;
- способы вязки и соединения сетных полотен, соединения веревочных частей тунцеловного яруса;
- требования, предъявляемые к качеству вязки и соединений сетных полотен;
- правила и способы ремонта орудий лова;
- требования, предъявляемые к качеству ремонта;
- устройство и правила эксплуатации применяемых механизмов и приспособлений;
- способы развешивания сетных орудий лова на вешала и снятия их с вешал;
- правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг);
- виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- производственную сигнализацию;
- требования по рациональной организации труда на рабочем месте.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник осуществляет:
2.1. Вязку вручную сетных полотен прямоугольной формы из ниток или веревки.
2.2. Соединение прямоугольных сетных полотен с ячейкой шворочным швом или сшивание их на машине.
2.3. Восстановление, подравнивание кромки дели.
2.4. Распределение сетного полотна по остропке.
2.5. Ремонт сетного полотна.
2.6. Вырезку поврежденных участков прямоугольной формы, восстановление их путем вывязывания порванных ячей.
2.7. Замену поврежденной оснастки.
2.8. Намотку иглиц ниткой, веревкой при помощи иглонамоточных машин.
2.9. Изготовление заготовок из синтетической веревки и стального каната для частей тунцеловного яруса, резку металлических и полихлорвиниловых трубок на заготовки заданных размеров, очистку заготовок от заусенцев.
2.10. Перекатку, размотку, распаковку бухт, растительных и синтетических канатов и шнуров; натяжение, отмеривание, резку (рубку) вручную растительных и синтетических канатов или шнуров требуемых размеров; закрепление распустившихся концов и сматывание заготовок в бухты.
2.11. Распаковку кип сетного полотна, провяз дели.
2.12. Распаковку поступивших в ремонт сетных орудий лова.
2.13. Растакелаживание орудий лова.
2.14. Обшивку кип упаковочной тканью.
2.15. Развешивание сетных орудий лова на вешала для ремонта и снятие их после ремонта.
2.16. Сворачивание сетных орудий лова вручную и при помощи механизмов.
2.17. Заготовку материалов для изготовления и ремонта деревянно-каркасных орудий лова: кольев, прутьев (тала), прогонов, крюков, траловых клячей, кателей для вентерей, мереж.
2.18. Осмотр и определение характера ремонта деревянно-каркасных орудий лова, выбор необходимых для ремонта материалов, ремонт орудий лова вручную с помощью инструмента, удаление поврежденных деталей и замена их новыми.
2.19. Приемку и сдачу смены.
2.20. Уборку рабочего места, приспособлений, инструментов, а также содержание их в надлежащем состоянии.
2.21. Ведение установленной технической документации.
2.22. Работник должен уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации этой же профессии, а также руководить ими.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

___________________________       _______________       _______________
(наименование должности         (личная подпись)        (расшифровка
руководителя структурного                                  подписи)
подразделения)

"___"__________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО:
_________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)

______________/_________________/                "___"_________ ____ г.
(подпись)       (Ф.И.О.)

С  инструкцией  ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г.
(подпись)   (Ф.И.О.)


1 Постановление Минтруда РФ от 12.10.2000 N 73 "Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 50, раздел "Добыча и переработка рыбы и морепродуктов".