Должностная инструкция водителя троллейбуса 4-го разряда
"УТВЕРЖДАЮ"
_____________________________
(должность руководителя)
_____________________________
(наименование организации)
_____________/ _____________/
"____"_______________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Водителя троллейбуса 4-го разряда 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Водителя троллейбуса 4-го разряда (далее - Работник) в "_______________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее специальное образование, водительские права категории "__".
1.5. Работник должен знать:
- устройство, принцип действия и возможные неисправности обслуживаемых троллейбусов и их оборудования;
- правила дорожного движения и технической эксплуатации;
- особенности вождения троллейбусов в осенне-зимних условиях и порядок эксплуатации их на маршрутах с тяжелыми условиями движения;
- инструкцию по экономии электроэнергии;
- существующие формы проездных билетов;
- порядок оформления проездной документации;
- периодичность осмотров и ремонтов троллейбусов;
- устройство компостеров;
- трудовое законодательство;
- правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник осуществляет:
2.1.1. Управление троллейбусами, эксплуатируемыми в данном хозяйстве, с соблюдением расписания и правил безопасности движения в парке и на линии.
2.1.2. Выполнение подготовительных работ перед выездом на линию и после возвращения в парк.
2.1.3. Проведение сцепки троллейбусов и управление буксируемым троллейбусом.
2.1.4. Определение и устранение возникших во время работы на линии простейших неисправностей.
2.1.5. Контроль за соблюдением правил посадки и высадки пассажиров, погрузкой и выгрузкой грузов.
2.1.6. Оформление и подача заявок на устранение неисправностей.
2.1.7. Объявление с использованием радиоустановки остановочных пунктов и порядка оплаты проезда, установка компостеров.
2.1.8. Продажа абонементных книжек на остановочных пунктах.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО:
_________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)
______________/_____________________________/ "____"____________ ____ г.
(подпись) (ФИО)
С инструкцией ознакомлен: ___________/_____________/ "____"________ ____ г.
(подпись) (ФИО)