Должностная инструкция редактора. вариант 2

__________________________                            УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)                _________________________________
директор; иное
ДОЛЖНОСТНАЯ                        _________________________________
ИНСТРУКЦИЯ                         должностное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию
Редактора
--------------------------                ________________ ________________
(наименование должности)                     (подпись)        (Ф.И.О.)
"__" _______ 20__ г. N ___                "__" ____________________ 20__ г.

1. Общие положения
Редактор относится к категории специалистов.
На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Редактор назначается и освобождается от должности директором предприятия по представлению _________________________.
Редактор должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, методы редактирования литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания;
порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;
стандартные корректурные знаки;
государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;
действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;
грамматику и стилистику русского языка;
авторское право;
действующие нормативы на редактирование;
порядок заключения издательских договоров с авторами, трудовых договоров с рецензентами;
экономику издательского дела;
основы технологии полиграфического производства;
экономику и организацию полиграфического производства;
основы организации труда и трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.

2. Должностные обязанности
Редактор:
осуществляет редактирование выпускаемой литературы;
участвует в подготовке издательских договоров с авторами и трудовых соглашений с внешними рецензентами;
рассматривает рукописи и рецензии на них;
подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений;
в случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки;
редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендуемые изменения;
в процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям по их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию;
проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения;
осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей;
составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику;
подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление;
совместно с авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные материалы, определяет их место в издании и передает художественному редактору для своевременного изготовления графиков и клише;
участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий;
подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет;
составляет списки обнаруженных опечаток;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.

3. Права
Редактор имеет право:
представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по улучшению деятельности подразделения;
получать от специалистов структурных подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей деятельности;
требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.

4. Ответственность
Редактор несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
за причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом N ___ на основании _________________________.

Руководитель структурного подразделения       ___________ _____________
(подпись)     (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО
_____________________________________________ ___________ _____________
(начальник юридического отдела; юрисконсульт)  (подпись)     (Ф.И.О.)
"___" ___________ 20__ г.
_____________________________________________ ___________ _____________
(руководитель кадровой службы)         (подпись)     (Ф.И.О.)
"___" ___________ 20__ г.
С должностной инструкцией ознакомлен(а)       ___________ _____________
(подпись)     (Ф.И.О.)
"___" ___________ 20__ г.



Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"