Должностная инструкция начальника отдела банка
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации) _________________________________
директор; иное
ДОЛЖНОСТНАЯ _________________________________
ИНСТРУКЦИЯ должностное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию
Начальника отдела банка
-------------------------- ________________ ________________
(наименование должности) (подпись) (Ф.И.О.)
"__" _______ 20__ г. N ___ "__" ____________________ 20__ г.
1. Общие положения
Начальник отдела банка относится к категории руководителей.
На должность начальника отдела банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Начальник отдела банка назначается и освобождается от должности председателем банка по представлению _________________________.
Начальник отдела банка должен знать:
законы, иные нормативные правовые акты, относящиеся к деятельности банка;
приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся работы отдела;
основы экономики; перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка;
основы научной организации труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Начальник отдела банка:
осуществляет руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за качество выполняемых отделом работ и результаты его деятельности;
обеспечивает подготовку проектов текущих и перспективных планов работ и осуществляет контроль за выполнением стоящих перед отделом задач;
организует систематический анализ деятельности отдела и на его основе подготавливает необходимые проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию;
подготавливает проекты положения об отделе и должностных инструкций работников отдела;
возглавляет разработку проектов нормативных, методических и инструктивных материалов по направлениям деятельности отдела;
изучает эффективность действующих правил и инструкций, касающихся деятельности банка и одновременно относящихся к работе отдела;
на основе анализа специфики рынка банковских услуг в различных регионах вносит предложения по совершенствованию указанных документов;
принимает меры к внедрению в работу отдела наиболее эффективных методов и технологий банковской деятельности;
способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
обеспечивает соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины;
разрешает оперативные вопросы, подготавливает справки, проекты ответов на заявления, письма и жалобы граждан, касающиеся работы отдела;
осуществляет контроль, оказывает практическую и методическую помощь соответствующим структурным подразделениям банка, в том числе с выездом на место;
обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности банка и его клиентах;
обеспечивает правильное применение в работе отдела действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
3. Права
Начальник отдела банка имеет право:
подписывать документы в пределах своей компетенции;
представлять на рассмотрение руководства банка предложения по улучшению деятельности отдела, предложения по назначению, перемещению, увольнению, поощрению и привлечению к дисциплинарной и материальной ответственности работников отдела;
получать от руководителей структурных подразделений банка информацию, связанную с деятельностью структурного подразделения;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
4. Ответственность
Начальник отдела банка несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности - в соответствии с уставом предприятия и действующим законодательством;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом N ___ на основании _________________________.
Руководитель структурного подразделения ___________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО
_____________________________________________ ___________ _____________
(начальник юридического отдела; юрисконсульт) (подпись) (Ф.И.О.)
"___" ___________ 20__ г.
_____________________________________________ ___________ _____________
(руководитель кадровой службы) (подпись) (Ф.И.О.)
"___" ___________ 20__ г.
С должностной инструкцией ознакомлен(а) ___________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___" ___________ 20__ г.
Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"