Должностная инструкция главного технолога. Вариант 2
_______________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
___________________________________
ДОЛЖНОСТНАЯ директор; иное
ИНСТРУКЦИЯ ___________________________________
должностное лицо, уполномоченное
Главного технолога утверждать должностную инструкцию
------------------------------- _______________ ________________
(наименование должности) (подпись) (Ф.И.О.)
" " _________ 20__ г. N ___ " " _________ 20__ г.
1. Общие положения
Главный технолог предприятия относится к категории руководителей.
На должность главного технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Главный технолог назначается и освобождается от должности директором предприятия.
Главный технолог должен знать:
нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;
профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия;
перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия;
системы и методы проектирования;
организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии;
производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования технологической подготовки производства;
технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
средства механизации и автоматизации производственных процессов;
методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
порядок аттестации качества промышленной продукции;
возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием;
порядок приема оборудования в эксплуатацию;
требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;
отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы экологического законодательства;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Главный технолог:
организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда;
принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений;
руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия;
рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению;
руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.
обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- и природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования;
осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест;
участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции;
рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключения об их соответствии требованиям экономичной и экологичной технологии производства;
согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков;
обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами;
участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда;
руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию;
руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
3. Права
Главный технолог имеет право:
представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями предприятия, другими организациями, по вопросам, связанным с технологической подготовкой производства;
получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами технологической подготовки производства;
останавливать производство работ в случае нарушения технологического процесса или режима производства;
давать указания по вопросам технологической подготовки производства руководителям и специалистам структурных подразделений предприятия;
вести переписку с организациями и структурными подразделениями предприятия по вопросам, связанным с технологической подготовкой производства;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
4. Ответственность
Главный технолог несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
за причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом N ___ на основании __________________________.
Руководитель структурного подразделения _____________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО
_____________________________________________ _____________ ____________
(начальник юридического отдела; юрисконсульт) (подпись) (Ф.И.О.)
" " ________ 20__ г.
_____________________________________________ _____________ ____________
(руководитель кадровой службы) (подпись) (Ф.И.О.)
" " ________ 20__ г.
С должностной инструкцией ознакомлен(а) _____________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.)
" " ________ 20__ г.
Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"