Должностная инструкция главного метролога. вариант 2

_______________________________                       УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
___________________________________
ДОЛЖНОСТНАЯ                               директор; иное
ИНСТРУКЦИЯ                    ___________________________________
должностное лицо, уполномоченное
Главного метролога                 утверждать должностную инструкцию
-------------------------------         _______________    ________________
(наименование должности)               (подпись)           (Ф.И.О.)

"  " _________ 20__ г. N ___            "  " _________ 20__ г.

1. Общие положения
Главный метролог предприятия относится к категории руководителей.
На должность главного метролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.
Главный метролог назначается и освобождается от должности директором предприятия.
Главный метролог должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства;
профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства;
организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;
производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
основы технологии производства продукции предприятия;
положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта;
методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений;
порядок заключения договоров со сторонними организациями;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;
основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.

2. Должностные обязанности
Главный метролог:
организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции;
руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний;
обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений;
возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций;
участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах;
обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений;
организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки;
осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции;
организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения;
обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений;
содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки;
руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы;
организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы;
руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.

3. Права
Главный метролог имеет право:
представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями предприятия, другими организациями, по вопросам, связанным с метрологическим обеспечением разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции;
получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, связанную с метрологическим обеспечением предприятия;
издавать распоряжения, подписывать документы и вести переписку с организациями и структурными подразделениями предприятия по вопросам, связанным с метрологическим обеспечением предприятия;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.

4. Ответственность
Главный метролог несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
за причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом N ___ на основании ________________________________.

Руководитель структурного подразделения     _____________  ____________
(подпись)      (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО
_____________________________________________   _____________  ____________
(начальник юридического отдела; юрисконсульт)     (подпись)      (Ф.И.О.)
"  " ________ 20__ г.
_____________________________________________   _____________  ____________
(руководитель кадровой службы)            (подпись)      (Ф.И.О.)
"  " ________ 20__ г.
С должностной инструкцией ознакомлен(а)         _____________  ____________
(подпись)      (Ф.И.О.)
"  " ________ 20__ г.



Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"