Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику прибывшему

Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Московской области

________________________________________________________________________________



                              ФОРМА ДОГОВОРА

        О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

                              В 2012 ГОДУ

  N _______                                         "__" ________ 2012 г.

  Министерство   здравоохранения  Московской  области   в  лице  министра

здравоохранения   Правительства   Московской   области  Семенова  Владимира

Юрьевича,  действующего  на  основании  Положения,  именуемое  в дальнейшем

"Министерство", с одной стороны;

___________________________________________________________________________

(наименование учреждения здравоохранения Московской области в соответствии

                              с Уставом)

в лице главного врача ____________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в  дальнейшем  "Учреждение",  с

другой стороны;

и медицинский работник ____________________________________________________

___________________________________________________________________________

         (Ф.И.О. медицинского работника - получателя выплаты)

паспорт серии ____ N ______, выданный _____________________________________

__________________________________________________________________________,

                             (кем и когда)

именуемый(ая)  в  дальнейшем  "Медицинский  работник", с  третьей  стороны,

заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в

году (далее - Договор):

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА



Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в размере одного миллиона рублей медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Московской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Московской области из другого населенного пункта и заключившему в установленном порядке с Министерством здравоохранения Московской области договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, установленной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Выплата).

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН



2.1. Министерство обязуется:

2.1.1. Предоставить Выплату Медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации и указанный в разделе 5 настоящего Договора.

2.1.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника.

2.1.3. В случае невозврата Медицинским работником в соответствии с требованиями подп. 2.3.2 в добровольном порядке части Выплаты взыскать с Медицинского работника невозвращенную часть Выплаты в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. Учреждение обязуется:

2.2.1. В течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с Медицинским работником и не позднее 5-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляется Выплата, представить в Министерство документы в соответствии с Порядком заключения договора с медицинским работником о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 06.03.2012 N 256/9.

2.2.2. В случае увольнения Медицинского работника до истечения установленного пятилетнего срока работы вручить ему в течение рабочего дня, следующего за днем приема заявления об увольнении, под роспись уведомление о необходимости возврата части Выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду с указанием сроков возврата части Выплаты и реквизитов Министерства для возврата части Выплаты в бюджет Московской области.

2.2.3. В течение трех рабочих дней информировать Министерство о прекращении трудового договора с Медицинским работником до истечения установленного пятилетнего срока работы и представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора с Медицинским работником и освобождении его от должности, а также копию врученного Медицинскому работнику уведомления о необходимости возврата части Выплаты.

2.3. Медицинский работник обязуется:

2.3.1. В течение пяти лет отработать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением.

2.3.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока работы произвести в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет Московской области на счет, указанный Учреждением, части полученной Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по следующим основаниям:

2.3.2.1. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.3.2.2. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.3.2.3. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА



3.1. Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до истечения пятилетнего срока работы Медицинского работника в соответствии с заключенным им с Учреждением трудовым договором.

3.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

Медицинский работник осуществляет возврат Выплаты либо части Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора.

3.3. Все изменения и дополнения к Договору считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ



4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Договором.

4.2. Споры, возникающие в связи с невыполнением обязательств по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров, а при отсутствии достижения согласия - в судебном порядке.

4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, не зависящих от воли Сторон.

4.4. Все дополнительные соглашения Сторон к настоящему Договору, подписываемые при исполнении настоящего Договора, являются его неотъемлемой частью.

4.5. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и Министерства финансов Московской области.

4.6. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН



---------------------------------------------------------------------------

¦МИНИСТЕРСТВО:           ¦УЧРЕЖДЕНИЕ:            ¦МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК:   ¦

+------------------------+-----------------------+------------------------+

¦Министерство            ¦Полное наименование:   ¦Фамилия, имя, отчество: ¦

¦здравоохранения         ¦                       ¦                        ¦

¦Московской области      ¦                       ¦                        ¦

+------------------------+-----------------------+------------------------+

¦Юридический адрес:      ¦Юридический адрес:     ¦Адрес по паспорту       ¦

¦                        ¦                       ¦согласно регистрации:   ¦

+------------------------+-----------------------+------------------------+

¦Фактический адрес:      ¦Фактический адрес:     ¦Адрес фактического      ¦

¦                        ¦                       ¦проживания:             ¦

+------------------------+-----------------------+------------------------+

¦Телефон:                ¦Телефон:               ¦Телефон:                ¦

+------------------------+-----------------------+------------------------+

¦ИНН:                    ¦ИНН:                   ¦ИНН:                    ¦

+------------------------+-----------------------+------------------------+

¦КПП:                    ¦КПП:                   ¦Реквизиты счета в       ¦

+------------------------+-----------------------+кредитной организации:  ¦

¦Реквизиты:              ¦Реквизиты:             ¦                        ¦

+------------------------+-----------------------+------------------------+

¦Министр здравоохранения ¦Главный врач Учреждения¦Медицинский работник    ¦

¦Правительства Московской¦                       ¦                        ¦

¦области                 ¦                       ¦                        ¦

¦     ________________   ¦_______________________¦________________________¦

¦     (личная подпись)   ¦    (личная подпись)   ¦    (личная подпись)    ¦

¦                        ¦                       ¦                        ¦

¦            В.Ю. Семенов¦_______________________¦________________________¦

¦                        ¦  (Фамилия, инициалы)  ¦  (Фамилия, инициалы)   ¦

¦М.П.                    ¦М.П.                   ¦                        ¦

------------------------+-----------------------+-------------------------