Порядок экспертно-балльной оценки заявок участников конкурса на определение подрядчика по капитальному ремонту многоквартирного дома на территории Московской области________________________________________________________________________________Приложение к Типовой документации конкурса
3. ПОРЯДОК ЭКСПЕРТНО-БАЛЛЬНОЙ ОЦЕНКИ "УТВЕРЖДАЮ" _______________________________ _____________ _________________ "___" _________ 20__ г. ПОРЯДОК ЭКСПЕРТНО-БАЛЛЬНОЙ ОЦЕНКИ заявок участников конкурса на определение подрядчика по капитальному ремонту ____________________________________________________________
В соответствии с п. 7.9 конкурсной документации комиссия производит ранжирование заявок участников отбора, признанных соответствующими требованиям документации, комиссионному отбору, с использованием экспертно-балльного метода оценки (таблица N 1), учитывающего:
1) Цена договора;
2) Квалификация участника:
2.1) Продолжительность работы на рынке (подтверждается нотариально заверенной копией свидетельства о регистрации);
2.2) Опыт работы по капитальному ремонту многоквартирных домов;
2.3) Квалификация персонала (наличие в штате квалифицированного инженерного персонала);
3) Уровень технической оснащенности (подтверждается выпиской из баланса о наличии основных средств либо договорами аренды)
Таблица N 1
---------------------------------------------------------------------------¦Наименование параметра ¦Диапазоны изменения баллов ¦макс.¦+---------------------------------+---------------------------------+-----+¦цена договора ¦минимальное предложение - 5 ¦ 5 ¦¦ ¦баллов, предложения с более ¦ ¦¦ ¦высокой ценой оцениваются на балл¦ ¦¦ ¦ниже (оцениваются пять самых ¦ ¦¦ ¦низких предложений) ¦ ¦+---------------------------------+---------------------------------+-----+¦квалификация участника ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦ ¦продолжительность работы на ¦Менее 1 года - 0 баллов ¦ 5 ¦¦ ¦рынке ¦1-2 года - 2 балла ¦ ¦¦ ¦ ¦3-4 лет - 3 балла ¦ ¦¦ ¦ ¦5-9 лет - 4 балла ¦ ¦¦ ¦ ¦10 и более - 5 баллов ¦ ¦+--+------------------------------+---------------------------------+-----+¦ ¦опыт работы по капитальному ¦наличие - 10 баллов ¦ 10 ¦¦ ¦ремонту многоквартирных домов ¦отсутствие - 0 баллов ¦ ¦¦ ¦(подтверждается положительным ¦ ¦ ¦¦ ¦отзывом Министерства ¦ ¦ ¦¦ ¦жилищно-коммунального ¦ ¦ ¦¦ ¦хозяйства Правительства ¦ ¦ ¦¦ ¦Московской области на основе ¦ ¦ ¦¦ ¦анализа эффективности и ¦ ¦ ¦¦ ¦качества участия претендентов ¦ ¦ ¦¦ ¦в выполнении ранее аналогичных¦ ¦ ¦¦ ¦работ) ¦ ¦ ¦+--+------------------------------+---------------------------------+-----+¦ ¦квалификация персонала ¦от 80 до 100% работников - 10 ¦ 10 ¦¦ ¦(подтверждается сертификатом ¦баллов; ¦ ¦¦ ¦соответствия или ¦от 50 до 80% работников - 5 ¦ ¦¦ ¦квалификационным ¦баллов; ¦ ¦¦ ¦удостоверением в соответствии ¦менее 50% работников - 0 баллов ¦ ¦¦ ¦с действующим ¦ ¦ ¦¦ ¦законодательством) ¦ ¦ ¦+--+------------------------------+---------------------------------+-----+¦уровень технической оснащенности ¦наличие - 10 баллов ¦ 10 ¦¦(подтверждается выпиской из ¦отсутствие - 0 баллов ¦ ¦¦баланса о наличии основных ¦ ¦ ¦¦средств либо договорами аренды) ¦ ¦ ¦+---------------------------------+---------------------------------+-----+¦Итого баллов ¦ ¦ 40 ¦+---------------------------------+---------------------------------+-----+¦Место, присвоенное заявке ¦ ¦ ¦¦участника ¦ ¦ ¦---------------------------------+---------------------------------+------
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео