Расчет затрат на оплату труда и начисления персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания необходимой и обязательной услуги (справочная форма)________________________________________________________________________________Приложение N 2 к Методике определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги по проверке соответствия заявителя критериям аккредитации в целях проведения аккредитации испытательных лабораторий (центров) в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании
(справочно)
Расчет затрат на оплату труда и начисления персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания необходимой и обязательной услуги----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦N N¦Наиме- ¦ Врач ¦ Средний медицинский персонал ¦ Младший медицинский персонал ¦ Эксперт-физик, ¦Итого ¦¦п/п¦нование¦ ¦ ¦ ¦ химик-эксперт, биолог ¦затраты ¦¦ ¦услуги +------------------------------------------+----------------------------------------+-----------------------------------------+-----------------------------------------+на ¦¦ ¦ ¦Сред- ¦Начис-¦ИТОГО ¦Месяч-¦Норма ¦Затраты¦Сред- ¦Начис-¦ИТОГО ¦Месяч-¦Норма¦Затра-¦Сред- ¦Начис-¦ИТОГО ¦Месяч-¦Норма ¦Затра-¦Сред- ¦Начис-¦ИТОГО ¦Месяч-¦Норма ¦Затра-¦оплату ¦¦ ¦ ¦ний ¦ления ¦зарп- ¦ный ¦вре- ¦на оп- ¦ний ¦ления ¦зарп- ¦ный ¦вре- ¦ты на ¦ний ¦ления ¦зарп- ¦ный ¦време-¦ты на ¦ний ¦ления ¦зарп- ¦ный ¦време-¦ты на ¦труда и ¦¦ ¦ ¦долж- ¦в ме- ¦лата ¦фонд ¦мени ¦лату ¦долж- ¦в ¦лата ¦фонд ¦мени ¦оплату¦долж- ¦в ме- ¦лата ¦фонд ¦ни на ¦оплату¦долж- ¦в ме- ¦лата ¦фонд ¦ни на ¦оплату¦начисле-¦¦ ¦ ¦ност- ¦сяц ¦с на- ¦рабо- ¦на ¦труда ¦ност- ¦месяц ¦с на- ¦рабо- ¦на ¦труда ¦ност- ¦сяц ¦с на- ¦рабо- ¦оказа-¦труда ¦ност- ¦сяц ¦с на- ¦рабо- ¦оказа-¦труда ¦ния ¦¦ ¦ ¦ной ¦(руб.)¦числе-¦чего ¦оказа-¦персо- ¦ной ¦(руб.)¦чис- ¦чего ¦ока- ¦персо-¦ной ¦(руб.)¦числе-¦чего ¦ние ¦персо-¦ной ¦(руб.)¦чис- ¦чего ¦ние ¦персо-¦(руб.) ¦¦ ¦ ¦оклад ¦ ¦ниями ¦вре- ¦ние ¦нала и ¦оклад ¦ ¦лени- ¦време-¦зание¦нала и¦оклад ¦ ¦ниями ¦време-¦услуги¦нала ¦оклад ¦ ¦лени- ¦време-¦услуги¦нала и¦гр. 8 + ¦¦ ¦ ¦в ме- ¦ ¦(руб.)¦мени ¦услуги¦начис- ¦в ме- ¦ ¦ями ¦ни ¦услу-¦начис-¦в ме- ¦ ¦(руб.)¦ни ¦(час. ¦и на- ¦в ме- ¦ ¦ями ¦ни ¦(час. ¦начис-¦гр. 14 +¦¦ ¦ ¦сяц ¦ ¦гр. 5 ¦(час.)¦(час. ¦ления ¦сяц ¦ ¦(руб.)¦(час.)¦ги ¦ления ¦сяц ¦ ¦гр. 5 ¦(час.)¦и ¦числе-¦сяц ¦ ¦(руб.)¦(час.)¦и ¦ления ¦гр. 20 +¦¦ ¦ ¦<*> ¦ ¦= гр. ¦ ¦и ¦(руб.) ¦<*> ¦ ¦гр. 5 ¦ ¦(час.¦(руб.)¦<*> ¦ ¦= гр. ¦ ¦мин.) ¦ния ¦<*> ¦ ¦гр. 5 ¦ ¦мин.) ¦(руб.)¦гр. 26 ¦¦ ¦ ¦(руб.)¦ ¦3 + ¦ ¦мин.) ¦гр. 8 =¦(руб.)¦ ¦= гр. ¦ ¦и ¦гр. 8 ¦(руб.)¦ ¦3 + ¦ ¦ ¦(руб.)¦(руб.)¦ ¦= гр. ¦ ¦ ¦гр. 8 ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 4 ¦ ¦ ¦гр. 5 /¦ ¦ ¦3 + ¦ ¦мин.)¦= гр. ¦ ¦ ¦гр. 4 ¦ ¦ ¦гр. 8 ¦ ¦ ¦3 + ¦ ¦ ¦= гр. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 6 *¦ ¦ ¦гр. 4 ¦ ¦ ¦5 / ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦= гр. ¦ ¦ ¦гр. 4 ¦ ¦ ¦5 / ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 / ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 6 ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦* гр. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦* гр. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦* гр. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7 ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------+------+------+------+------+------+-------+------+------+------+------+-----+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+--------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦+---+-------+------+------+------+------+------+-------+------+------+------+------+-----+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+-------+------+------+------+------+------+-------+------+------+------+------+-----+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+---------
--------------------------------
<*> В средний должностной оклад в месяц входят: должностной оклад, компенсационные выплаты, повышающие коэффициенты к окладам, иные выплаты стимулирующего характера.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео