Форма мониторинга реализации мероприятий по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы. Форма N 1________________________________________________________________________________Приложение 6 к Приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 9 июня 2012 г. N 531
ФОРМА МОНИТОРИНГА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕХОДУ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ НА СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ _____________________________________________ Наименование государственного учрежденияФорма 3
---------------------------------------------------------------------------¦N ¦Информация о работниках ¦Уведомления ¦¦п/п¦ +--------------------------------------------+¦ ¦ ¦о ¦о предстоящих ¦о предстояще즦 ¦ ¦предстоящих¦изменениях условий¦увольнении в ¦¦ ¦ ¦изменениях ¦трудового договора¦связи с ¦¦ ¦ ¦трудового ¦и последующем ¦сокращением ¦¦ ¦ ¦договора и ¦увольнении в связи¦штатов ¦¦ ¦ ¦сохранении ¦с отказом ¦ ¦¦ ¦ ¦трудовых ¦работника на ¦ ¦¦ ¦ ¦отношений ¦работу в новых ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦условиях в ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦соответствии со ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ст. 77 ТК РФ ¦ ¦+---+------------------------+-----------+------------------+-------------+¦1. ¦Общее количество ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сотрудников, получивших ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦уведомления ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+-----------+------------------+-------------+¦2. ¦Количество сотрудников, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦получивших уведомления в¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦основном учреждении ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+-----------+------------------+-------------+¦3. ¦Количество сотрудников, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦получивших уведомления в¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦филиалах учреждения ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+-----------+------------------+-------------+¦4. ¦Количество сотрудников, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦не получивших ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦уведомления ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+-----------+------------------+-------------+¦5. ¦Количество отказов в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦получении уведомления с ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦составлением акта об ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦отказе (дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦высылаются основания ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦отказа) ¦ ¦ ¦ ¦---+------------------------+-----------+------------------+--------------
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео