blanki-trud-Nejtralnaya_harakteristika_nachalnika_gruppy_inventarizacii_obektov_primernyj_obrazec
Нейтральная характеристика начальника группы инвентаризации объектов (примерный образец)
________________________________________________________________________________
Пример нейтральной характеристики начальника группы инвентаризации объектов
В должности начальника группы - с февраля 2010 г. Свои должностные полномочия исполняет согласно должностной инструкции, стремясь проявлять при этом самостоятельность и компетентность.
Руководит деятельностью группы по инвентаризации строений и сооружений, в целом обеспечивая своевременное, полное и качественное достижение ею поставленных задач. Организует разработку планов инвентаризации объектов, их согласование и утверждение, а также последующее доведение до сведения заинтересованных должностных лиц в соответствии с установленным порядком.
В целом обоснованно распределяет работы между сотрудниками группы, при этом содержание заданий формулирует не всегда четко. В I квартале 2010 г. ослабил контроль за выполнением заданий, что в ряде случаев привело к переносу сроков их завершения.
Активного участия в техническом освидетельствовании объектов, определении их состояния и стоимости не принимает, предпочитая концентрироваться на выполнении административных функций. Готовит в основном взвешенные решения по определению и выбору методов обследования строений и сооружений (с учетом состояния и значимости последних).
Работу по составлению технических паспортов строений и сооружений, формированию на них инвентарных дел организует правильно. Обеспечивает ведение статистического учета объектов, а также ведение базы данных по объектам и ее поддержание в актуальном состоянии.
Соблюдение установленных требований к оформлению документации и внесению в нее необходимых изменений контролирует недостаточно эффективно. Имеет отдельные упущения в вопросах обеспечения сохранности документации, подлежащей архивному хранению, а также выполнения правил обращения с ней.
Проверку правильности формирования инвентарных дел проводит нерегулярно. Материально-техническая база хранилища нуждается в обновлении.
Поддерживает взаимодействие с руководителями групп эксплуатационного отдела, разрешительными и надзорными инстанциями, в необходимых случаях привлекая к работе экспертов. Прочие должностные обязанности начальника группы исполняет удовлетворительно.
Совершенствует личную профессиональную подготовку, стремится овладевать новыми знаниями и навыками. Хорошо знает передовой опыт в области эксплуатации промышленных объектов, однако в повседневной работе группы применяет эти знания крайне редко.
К выполнению своих должностных полномочий относится в целом ответственно, но недостаточно инициативно. Обладает хорошей работоспособностью. Опрятен, аккуратен. Физически здоров.
При внезапных изменениях в производственной обстановке действует сообразительно, расторопно и, как правило, с учетом формирующих ее факторов. Решения принимает после тщательных консультаций с коллегами. Способен организовать их надлежащую реализацию. Методами коммуникации и обработки деловой, научно-технической информации, в т.ч. документированной, владеет не вполне уверенно.
С коллегами поддерживает ровные отношения, пользуется у них уважением. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает.
К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает апатично, над недостатками работает недостаточно целеустремленно.
Выводы:
1. Занимаемой должности соответствует.
2. Целесообразно направление на курсы повышения квалификации. После устранения перечисленных недостатков может быть назначен на должность заместителя начальника эксплуатационного отдела.