Рекомендация на включение в резерв кадров кандидата для выдвижения на должность приложение к положению

Рекомендация на включение в резерв кадров кандидата для выдвижения на должность (приложение к положению о формировании и работе с резервом кадров государственного унитарного предприятия)

________________________________________________________________________________



Приложение N 5

к Положению о формировании и работе

с резервом кадров ГУП "________"

                        РЕКОМЕНДАЦИЯ

                       (образец)

                                  ______________________________

                                               (Ф.И.О.,

                                 _______________________________

                                        должность кандидата)

                                 ГУП ___________________________

                                 _______________________________

  Рекомендую   включить   в  резерв  кадров  для  выдвижения  на

должность ______________________________ Иванова Петра Сидоровича,

________________________________________________________________.

                    (занимаемая должность)

  Иванов  П.С.  обладает  глубокими  профессиональными знаниями,

большим   практическим  опытом.  Отличается  творческим  подходом,

способен  не  считаться с личным временем в интересах дела. Хорошо

ориентируется и умело применяет в практической деятельности знания

нормативно-правовой базы, регламентирующей _______________________

_________________________________________________________________.

  В общении вежлив, корректен.

  За  объективность  рекомендации  и  подготовку  кандидата несу

личную ответственность.

  Непосредственный руководитель ______________________

  Согласовано:                       Согласовано:

  __________________________         ___________________________

  __________________________         ___________________________

  __________________________         ___________________________

  Заключение кадровой службы:

  Иванов  П.С.,  19__ г. рождения, образование высшее, в 20__ г.

окончил _______________________________________, квалификацию (не)

повышал, по специальности работает с 20____ г., в должности с 20__

г.  По  состоянию  здоровья  способен  в  полном  объеме исполнять

обязанности по должности ________________________________________.

Нарушений трудовой дисциплины не допускает.  В  результате анализа

персональных данных  сведений,  препятствующих  включению в резерв

кадров, не выявлено.

  Начальник кадровой службы _________________