Отзыв об исполнении подлежащим аттестации сотрудником должностных полномочий (порученной работы) за аттестационный период (приложение к положению об аттестации сотрудников)________________________________________________________________________________Приложение N 3 к Положению об аттестации сотрудников
Наименование предприятия (организации, учреждения) в соответствии с учредительными документами Отзывна ________________________________________________________________________ (фамилия, имя и отчество аттестуемого сотрудника в родительном падеже). Фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника ____________________________________________________________________________________________________. Наименование должности (порученной работы) на момент аттестации ___________________________________________________________________________________. Стаж работы общий _______________, в том числе работы в компании __________________________________________________________________________________. Решение предыдущей аттестации __________________________________________. Индивидуальная беседа с сотрудником проведена _____________________________________________________________________________________________________ (когда и кем) 6. Краткое описание деловых качеств сотрудника и результатов его профессиональной деятельности за аттестационный период:.1. Знание и исполнение сотрудником требований локальных нормативныхактов, регламентирующих его повседневную профессиональную деятельность _______________________________________________________________________________.2. Умение сотрудника организовать свою работу ___________________________--------------------------------------------------------------------------.3. Способность сотрудника реагировать на изменения в деловой обстановке ____________________________________________________________________________.4. Способность сотрудника самостоятельно вырабатывать и применять новыеэффективные подходы к решению стоящих перед ним задач ________________________________________________________________________________________________.5. Степень работоспособности сотрудника _________________________________.6. Отношение сотрудника к критике в свой адрес _____________________________________________________________________________________________________
(Оборотная сторона отзыва)
6.7. Отношение сотрудника к совершенствованию своих профессиональных знаний___________________________________________________________________________.8. Умение сотрудника эффективно взаимодействовать с коллегами в процессеработы ____________________________________________________________________ (оборотная сторона отзыва).9. Дисциплина, исполнительность, инициативность сотрудника _________________________________________________________________________________________.10. Знание и исполнение сотрудником правил делового этикета ________________________________________________________________________________________.11. Основные результаты профессиональной деятельности сотрудниказа аттестационный период:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.12. Область профессиональной деятельности, в которой сотрудник проявилнаибольшие способности и добился в аттестационном периоде наиболее высокихрезультатов __________________________________________________________________________________________________________________________________________. Мотивированная оценка деловых качеств сотрудника и результатов егопрофессиональной деятельности за аттестационный период: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8. Предложения по определению дальнейшего делового предназначения сотрудника:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Наименование должностиначальника структурного подразделения подпись И.О. ФамилияДатаНаименование должностинепосредственного руководителя подпись И.О. ФамилияДатаОзнакомлен <150>: подпись аттестуемогоДата
--------------------------------
<150> При отказе от ознакомления составляется акт, представляемый в аттестационную комиссию вместе с отзывом, см. далее.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео