Отзыв наставника о работе нового сотрудника в период адаптации (примерный образец)________________________________________________________________________________Примерный образец
ОТЗЫВ о работе нового сотрудника в период адаптации (заполняется наставником по истечении срока адаптации и рассматривается при завершении испытательного срока) Внимание! Содержание отзыва является конфиденциальным Ф.И.О. нового сотрудника ______________________________________________ Отдел _________________________________________________________________ Должность _____________________________________________________________ Дата приема на работу _________________________________________________ Дата заполнения отзыва ________________________________________________ Ф.И.О. наставника _____________________________________________________ Уважаемый наставник! 1. Оцените степень выраженности личностных и деловых качеств работника,напротив выбранной графы поставьте значок "*".--------------------------------------------------------------------------¦ N ¦ Качества ¦ Степень выраженности ¦¦п/п¦ +--------------------------------+¦ ¦ ¦ Очень¦Сильно¦Средне¦Слабо¦Очень¦¦ ¦ ¦сильно¦ ¦ ¦ ¦слабо¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 1¦Забота о внешнем виде ¦ ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 2¦Ответственность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦дисциплинированность ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 3¦Стремление самостоятельно повышать ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦свою квалификацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 4¦Способность к обучению ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 5¦Умение слушать и располагать к ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦общению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 6¦Тактичность ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 7¦Умение легко и быстро налаживать ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦контакты с людьми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 8¦Активность в общении ¦ ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 9¦Умение правильно строить отношения с¦ ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦¦ ¦вышестоящими сотрудниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 10¦Умение правильно строить отношения с¦ ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦коллегами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 11¦Самообладание, сдержанность в ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦напряженных ситуациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 12¦Самокритичность, способность ¦ ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦¦ ¦признавать свои ошибки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 13¦Способность организовать свою работу¦ * ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 14¦Работоспособность ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 15¦Самостоятельность в работе ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 16¦Готовность брать на себя ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦дополнительные нагрузки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 17¦Способность заменить другого ¦ ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦¦ ¦работника на его рабочем месте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------------------+------+------+------+-----+-----+¦ 18¦Наличие умений, знаний, необходимых ¦ ¦ * ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+------------------------------------+------+------+------+-----+------ 2. Оцените степень готовности работника к самостоятельному выполнениювозложенных на него функций и обязанностей: --- ¦ ¦ полностью готов; --- --- ¦ ¦ недостаточная подготовка; --- --- ¦ ¦ не готов. --- Рекомендации _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ Необходимость дополнительного обучения, повышения квалификации(указать, какого) _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ Наставник:__________________ "__" _____________ 201_ г.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео