blanki-ohrana_truda-Prikaz_o_provedenii_attestacii_rabochih_mest_po_usloviyam_truda
Приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
________________________________________________________________________________
Образец
Форма приказа
для формирования аттестационной комиссии
Бланк организации
ПРИКАЗ
от "___" ______________ 2012 г. N ______
О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ и в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда",
Приказываю:
1. С "___"______________ 20__ г. по "___" ______________ 20__ г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
2. Определить ООО "XXX" на основании договора о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда N ______________ от "___" ______________ 20__ г. исполнителем работ по оказанию услуг по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда как имеющее необходимые разрешения и аккредитацию.
3. Для организации и проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда создать аттестационную комиссию в составе:
Председатель комиссии: ____________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Члены комиссии: ___________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
и включить в состав аттестационной комиссии представителей аттестующей
организации на паритетной основе (по согласованию):
Эксперты по условиям труда ООО "XXX":
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
4. Аттестационной комиссии:
4.1. Составить перечень рабочих мест для аттестации по условиям труда с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов на каждом рабочем месте.
4.2. Осуществлять методическое руководство и контроль за проведением работы на всех этапах.
4.3. По результатам аттестации:
- разработать мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда;
- организовать ознакомление работников с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда;
- при наличии на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов подготовить предложения о внесении изменений или дополнений в трудовой договор об обязательствах работодателя по обеспечению работника необходимыми средствами защиты, установлению соответствующего режима труда и отдыха.
5. Для оперативного и качественного выполнения работ по договору назначить ответственным за взаимодействие с аттестующей организацией ____________________________________________________________________________.
6. Назначить ответственным за хранение документов по аттестации рабочих мест ___________________________________________________________________.
7. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой (возложить на _____________________________________________________________).
Руководитель Ф.И.О.
(подпись)