blanki-ohrana_truda-Prikaz_ob_utverzhdenii_rezultatov_attestacii_rabochih_mest_po_usloviyam_truda_v_organizacii_obrazec
Приказ об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в организации (образец заполнения)
________________________________________________________________________________
Общество с ограниченной ответственностью "Цитрон"
4 ноября 2009 г. г. Москва
Приказ N 12 Об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
В связи с завершением аттестации рабочих мест по условиям труда, организованной в соответствии с приказом генерального директора ООО "Цитрон" от 21.11.2009 N 11,
Приказываю:
1. Утвердить результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, представленные аттестационной комиссией (протокол заседания аттестационной комиссии от _________ 2010 г. N ____).
2. Утвердить проект плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в компании (приложение к протоколу заседания аттестационной комиссии от ____________ 2010 г. N ____).
3. Заместителю генерального директора по управлению производством Пархоменко К.Е.:
3.1. В период с 5 по 14 ноября 2010 г. организовать изучение результатов аттестации рабочих мест с инженерно-техническим составом компании.
3.2. Обеспечить к 5 ноября 2010 г. отправку в адрес территориального управления Федеральной инспекции по труду пакета документов о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда.
4. Главному инженеру Петрову В.В. принять необходимые меры по организации выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в подразделениях компании. О ходе выполнения спланированных мероприятий докладывать письменно к 5-му числу каждого месяца (до полного выполнения плана).
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по управлению Ларчик Е.Б.
Генеральный директор
ООО "Цитрон" Иванов И.И.
Начальник юридического отдела Гранин Ц.П.
Ознакомлены:
Пархоменко К.Е. ____________________________________________
Петров В.В. ________________________________________________
Ларчик Е.Б. ________________________________________________