Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Форма N 3________________________________________________________________________________Утверждена Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 29 апреля 2009 г. N 4-Р (в ред. Распоряжения Мособлтруда от 29.04.2011 N 23-р)
Форма N 3
Периодичность - ежеквартальноПредставляется работодателем в центрзанятости населения по месту нахожденияорганизации до 10 числа месяца,следующего за отчетным кварталом Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы ____________________________________________________ (полное наименование организации) за _______________ квартал 20___ г.--------------------------------------------------------------------------¦Среднесписочная численность работников¦Установленная квота (за 1-й месяц ¦¦организации (за 1-й месяц отчетного ¦отчетного квартала) ___ чел. ¦¦квартала) ___ чел. ¦ ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦Среднесписочная численность работников¦Установленная квота (за 2-й месяц ¦¦организации (за 2-й месяц отчетного ¦отчетного квартала) ___ чел. ¦¦квартала) ___ чел. ¦ ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦Среднесписочная численность работников¦Установленная квота (за 3-й месяц ¦¦организации (за 3-й месяц отчетного ¦отчетного квартала) ___ чел. ¦¦квартала) ___ чел. ¦ ¦--------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦N ¦Наименование показателя ¦Всего ¦Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.) ¦¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦ ¦Несовершеннолетние¦Лица из ¦Лица, ¦Выпускники специальных ¦Выпускники ¦¦ ¦ ¦ ¦граждане в ¦числа ¦освобожденные ¦общеобразовательных ¦учреждений ¦¦ ¦ ¦ ¦возрасте от 14 до ¦детей-сирот ¦из мест лишения¦школ закрытого типа, ¦начального и ¦¦ ¦ ¦ ¦18 лет ¦и детей, ¦свободы ¦специальных ¦среднего ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦оставшихся ¦ ¦профессиональных училищ¦профессионального ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦без ¦ ¦закрытого типа, ¦образования в ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения ¦ ¦специальных ¦возрасте до 20 лет,¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей ¦ ¦(коррекционных) ¦ищущие работу ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦впервые ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений закрытого ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦типа в возрасте до 19 ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦+---+-----------------------------------+------+------------------+------------+---------------+-----------------------+-------------------+¦1 ¦Работает в счет установленной квоты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на начало отчетного квартала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+------+------------------+------------+---------------+-----------------------+-------------------+¦2 ¦Трудоустроены в счет установленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦квоты за отчетный квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+------+------------------+------------+---------------+-----------------------+-------------------+¦3 ¦Выбыло с квотируемых рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦за отчетный месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+------+------------------+------------+---------------+-----------------------+-------------------+¦4 ¦Работает в счет установленной квоты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на конец отчетного квартала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(стр. 1 + стр. 2 - стр. 3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+------+------------------+------------+---------------+-----------------------+-------------------+¦5 ¦Работало на квотируемых рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦местах в отчетном квартале ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+------+------------------+------------+---------------+-----------------------+-------------------+¦6 ¦Не трудоустроено в счет ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦¦ ¦установленной квоты на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦отчетного квартала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(установленная квота - стр. 4) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+-----------------------------------+------+------------------+------------+---------------+-----------------------+-------------------- Руководитель ______________________________ (Ф.И.О.) Исполнитель _________________________________ (Ф.И.О., контактный тел.) Дата представления сведений ____________________ Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения, принявшегосведения.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео