Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 18.11.2024 по 24.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала государственных образовательных

или поделиться

Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала государственных образовательных

Изображение документа
Категории

blanki-minjekonomrazvitija-Perechen_primernyh_pokazatelej_stimulirovaniya_osnovnogo_personala_gosudarstvennyh_obrazovatelnyh_uc

Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Минэкономразвития России

________________________________________________________________________________



Приложение N 2 к Приказу Минэкономразвития России от 21 сентября 2008 г. N 292



ПЕРЕЧЕНЬ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ



---------------------------------------------------------------------------

¦ N ¦     Категория    ¦     Критерии оценки     ¦       Показатели       ¦

¦п/п¦     персонала    ¦                         ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 1 ¦         2        ¦            3            ¦           4            ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 1 ¦Преподаватели     ¦1. Публикации в научных  ¦  количество печатных   ¦

¦   ¦                  ¦журналах и сборниках     ¦         листов         ¦

¦   ¦                  +-------------------------+------------------------+

¦   ¦                  ¦2. Внеаудиторная         ¦количество академических¦

¦   ¦                  ¦воспитательная работа со ¦         часов          ¦

¦   ¦                  ¦студентами (содействие   ¦                        ¦

¦   ¦                  ¦участию обучающихся во   ¦                        ¦

¦   ¦                  ¦внутривузовских,         ¦                        ¦

¦   ¦                  ¦городских, региональных, ¦                        ¦

¦   ¦                  ¦общероссийских,          ¦                        ¦

¦   ¦                  ¦международных научно-    ¦                        ¦

¦   ¦                  ¦практических             ¦                        ¦

¦   ¦                  ¦конференциях, других     ¦                        ¦

¦   ¦                  ¦интеллектуальных и       ¦                        ¦

¦   ¦                  ¦творческих конкурсах)    ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 2 ¦Научные работники ¦1. Научные публикации    ¦  количество печатных   ¦

¦   ¦                  ¦                         ¦         листов         ¦

¦   ¦                  +-------------------------+------------------------+

¦   ¦                  ¦2. Научная работа со     ¦  количество печатных   ¦

¦   ¦                  ¦студентами               ¦         листов         ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 3 ¦Административно¦Приобретение             ¦     приобретено/не     ¦

¦   ¦управленческий    ¦дополнительных           ¦      приобретено       ¦

¦   ¦     персонал     ¦профессиональных навыков ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 4 ¦Вспомогательный   ¦Освоение и использование ¦    используются/не     ¦

¦   ¦персонал          ¦в работе современных     ¦      используются      ¦

¦   +------------------+методов учета и обработки¦                        ¦

¦   ¦    а) учебно-    ¦информации и пр.         ¦                        ¦

¦   ¦  вспомогательный ¦                         ¦                        ¦

¦   ¦     персонал     ¦                         ¦                        ¦

¦   +------------------+-------------------------+------------------------+

¦   ¦    б) младший    ¦Качество исполнения      ¦  отсутствие нареканий  ¦

¦   ¦   обслуживающий  ¦должностных обязанностей ¦                        ¦

¦   ¦     персонал     ¦                         ¦                        ¦

---+------------------+-------------------------+-------------------------




Указанные показатели учитываются ежеквартально и по итогам года.

Ячейка бибилиотеки документов

2640 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПеречень приборов, примененных при обследовании лифта
(приложение к заключению о возможности продления срока безопасной эксплуатации лифта) (в формате Ворд 2023)
Перечень приборов, примененных при обследовании лифта
(приложение к заключению о возможности продления срока безопасной эксплуатации лифта, подвергаемого модернизации) (в формате Ворд 2023)
Перечень приложений к заявке о проведении обязательной сертификации средства связиПеречень примерных показателей стимулирования основного персонала государственного образовательногоПеречень примерных показателей стимулирования основного персонала государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного минэкономразвития россииПеречень примерных показателей стимулирования основного персонала государственных образовательныхПеречень примерных показателей стимулирования основного персонала государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных минэкономразвития россииПеречень примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки российской федерации, за качество и количество трудаПеречень примерных показателей стимулирования работников федерального государственного учрежденияПеречень примерных показателей стимулирования работников федерального государственного учреждения «федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»Перечень принимаемых расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств федерального бюджета, предусмотренных главному распорядителю средств федерального бюджета