Трудовая книжка. Увольнение за повторное грубое нарушение устава образовательного учреждения (образец заполнения)________________________________________________________________________________Трудовая книжка. Увольнение за повторное грубое нарушение устава образовательного учреждения (образец заполнения)
---------------------------------------------------------------------------¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме на работу, ¦Наименование,¦¦записи¦ ¦ переводе на другую ¦дата и номе𠦦 ¦ ¦ постоянную работу, ¦документа, ¦¦ +----------------+ квалификации, увольнении ¦на основании ¦¦ ¦число¦месяц¦год ¦ (с указанием причин и ссылкой ¦которого вне-¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на статью, пункт закона) ¦сена запись ¦+------+-----+-----+----+-----------------------------------+-------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+------+----------------+-----------------------------------+-------------+¦11 ¦06 ¦09 ¦2013¦Трудовой договор прекращен ¦Приказ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦в связи с повторным в течение ¦от 06.09.2013¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦одного года грубым нарушением ¦N 12/У-13 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦устава организации, осуществляющей ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательную деятельность, ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦пункт 1 статьи 336 Трудового ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦кодекса Российской Федерации ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------------------+-------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалист Литвинова И.А. Литвинова¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------------------+-------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Печать Лазарев ¦ ¦------+-----+-----+----+-----------------------------------+--------------
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео