Сведения о численности и заработной плате работников. Форма N 19-ОИП________________________________________________________________________________Приложение к Приказу Рослесхоза от 16.06.2008 N 179
---------------------------------------------------------------------------¦ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ¦¦ ¦¦ ОТРАСЛЕВОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ¦¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦Представляют: Органы исполнительной власти субъектов ¦ Форма 19-ОИП ¦¦Российской Федерации, осуществляющие переданные ¦ ¦¦полномочия, - в Рослесхоз ¦ ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Срок представления: 15 числа после отчетного периода ¦ Месячная ¦¦ +-------------------+¦ ¦Утверждена приказо즦 ¦ МПР России ¦¦ ¦ от ______ г. N __ ¦-----------------------------------------------------+--------------------___________________________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти субъекта РФ)___________________________________________________________________________ (наименование лесничества, лесопарка) Сведения о численности и заработной плате работников за январь - ____________________ года (нарастающим итогом)--------------------------------------------------------------------------¦ Наименование показателя ¦Ед. изм. ¦ Код ¦За отчетный¦За период с¦¦ ¦ ¦строки¦ месяц ¦начала года¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Раздел 1. Орган государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦власти субъекта РФ в области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦лесных отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Штатная численность ¦чел. ¦100 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ младший обслуживающий персонал ¦чел. ¦101 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Среднесписочная численность ¦чел. ¦110 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ младший обслуживающий персонал ¦чел. ¦111 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Фонд оплаты труда <*> - всего ¦тыс. руб.¦120 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ за счет субвенций из ¦тыс. руб.¦121 ¦ ¦ ¦¦федерального бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ за счет средств бюджета ¦тыс. руб.¦122 ¦ ¦ ¦¦субъекта РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ за счет иных источников ¦тыс. руб.¦123 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Просроченная задолженность по ¦тыс. руб.¦130 ¦ ¦ ¦¦заработной плате работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Раздел 2. Лесничества/лесопарки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Штатная численность ¦чел. ¦200 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ младший обслуживающий персонал ¦чел. ¦201 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Среднесписочная численность ¦чел. ¦210 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦младший обслуживающий персонал ¦чел. ¦211 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Фонд оплаты труда <*> - всего ¦тыс. руб.¦220 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ за счет субвенций из ¦тыс. руб.¦221 ¦ ¦ ¦¦федерального бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ за счет средств бюджета ¦тыс. руб.¦222 ¦ ¦ ¦¦субъекта РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ за счет иных источников ¦тыс. руб.¦223 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Просроченная задолженность по ¦тыс. руб.¦230 ¦ ¦ ¦¦заработной плате работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Раздел 3. Подведомственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Штатная численность ¦чел. ¦300 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ младший обслуживающий персонал ¦чел. ¦301 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Среднесписочная численность ¦чел. ¦310 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ младший обслуживающий персонал ¦чел. ¦311 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Фонд оплаты труда <*> - всего ¦тыс. руб.¦320 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ за счет средств бюджета ¦тыс. руб.¦321 ¦ ¦ ¦¦субъекта РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦ за счет иных источников ¦тыс. руб.¦322 ¦ ¦ ¦+--------------------------------+---------+------+-----------+-----------+¦Просроченная задолженность по ¦тыс. руб.¦330 ¦ ¦ ¦¦заработной плате работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------+---------+------+-----------+------------ -------------------------------- <*> Без начислений на оплату труда.Руководитель ____________________ ___________ (Ф.И.О.) (подпись)Должностное лицо, ответственноеза составление формы ___________ ____________________ ___________ (должность) (Ф.И.О.) (подпись) ___________________________ _________________ (номер контактного телефона (дата составления с указанием кода города) документа)
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео