Отчет о состоянии дисциплины среди сотрудников уголовно-исполнительной системы. Форма N 3-Д________________________________________________________________________________Приложение 5 к Приказу Министерства юстиции Российской Федерации от 3 мая 2006 г. N 141
Кому представляется: Форма N 3-ДФГУ НИИИиПТ ФСИН РоссииВагжанова ул., 17, г. Тверь, КвартальнаяОПС-100, 170100 Представляют ФСИН России,Кем представляется _____________ ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН, (наименование образовательные учреждения________________________________ ФСИН России в ФГУ НИИИиПТ и адрес отправителя) ФСИН России к 5 числу месяца, следующего за отчетным периодом ФГУ НИИИиПТ во ФСИН России к 15 числу месяца, следующего за отчетным периодом ОТЧЕТ о состоянии дисциплины среди сотрудников уголовно-исполнительной системы за __________________________________ года (нарастающим итогом с начала года)----- ----- -------- -------------- ----------- ------------¦0501¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----- ----- -------- -------------- ----------- ------------Код Год Период Код Код Кодформы отчитывающейся организации организации организации по ОКПО по ОКАТО------¦ 01 ¦ Раздел 1. Сведения о состоянии------ служебной дисциплины среди сотрудником УИСРаздел-------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦Код ¦Фак- ¦Коли-¦Коли-¦ В том числе: ¦ Принятые меры: ¦¦ ¦стр.¦ти- ¦чест-¦чест-+----------------------------+----------------------------+¦ ¦ ¦чес- ¦во ¦во ¦нару-¦невы-¦утра-¦утра-¦про-¦прив-¦уво-¦ из ¦прив-¦ из ¦¦ ¦ ¦кая ¦сот- ¦нару-¦шения¦ход ¦та ¦та ¦чие ¦лече-¦лено¦ них ¦лече-¦ них ¦¦ ¦ ¦чис- ¦руд- ¦шений¦ис- ¦на ¦та- ¦слу- ¦на- ¦но ¦сот-+-----+но +-----+¦ ¦ ¦лен- ¦ни- ¦слу- ¦пол- ¦служ-¦бель-¦жеб- ¦ру- ¦сот- ¦руд-¦на ¦сот- ¦рас- ¦¦ ¦ ¦ность¦ков, ¦жеб- ¦ни- ¦бу ¦ного ¦ных ¦ше- ¦руд- ¦ни- ¦пер- ¦руд- ¦смот-¦¦ ¦ ¦лич- ¦до- ¦ной ¦тель-¦без ¦ору- ¦доку-¦ния ¦ников¦ков ¦вом ¦ников¦рено ¦¦ ¦ ¦ного ¦пус- ¦дис- ¦ской ¦ува- ¦жия ¦мен- ¦ ¦к ди-¦из ¦году ¦к ме-¦су- ¦¦ ¦ ¦сос- ¦тив- ¦цип- ¦дис- ¦жи- ¦ ¦тов, ¦ ¦сцип-¦УИС ¦служ-¦рам ¦да- ¦¦ ¦ ¦тава ¦ших ¦лины ¦цип- ¦тель-¦ ¦иму- ¦ ¦ли- ¦ ¦бы ¦об- ¦ми ¦¦ ¦ ¦ ¦нару-¦ ¦лины ¦ных ¦ ¦щест-¦ ¦нар- ¦ ¦ ¦щест-¦чест覦 ¦ ¦ ¦шения¦ ¦ ¦при- ¦ ¦ва, ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦вен- ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦слу- ¦ ¦ ¦чин ¦ ¦спец.¦ ¦от- ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦жеб- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сред-¦ ¦ветс-¦ ¦ ¦воз- ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ств ¦ ¦твен-¦ ¦ ¦дей- ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦дис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности¦ ¦ ¦ствия¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦цип- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦лины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦+---------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦Всего ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦в ¦руководителей ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦том +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦чис-¦лиц среднего и ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ле ¦стершего начсостава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦лиц рядового и ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦младшего начсостава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦сот-¦охраны ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦руд-+-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ни- ¦безопасности ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ков ¦(режима) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦ОСН ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦конвоирования ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦ИТСО ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦оперсостава ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦воспитательной ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦работы с осужден-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦кадрового аппара-¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦та и ОРЛС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦трудовой адапта- ¦13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ции осужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦медицинских служб¦14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦служб исполнения ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦наказаний, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦связанных с лише-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦нием свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦службы тыла ¦16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦других ¦17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦ВУЗов, ¦постоян-¦18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ССУЗов и¦ный сос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦учебных ¦тав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦центров +--------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦ ¦перемен-¦19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ный сос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦тав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +----+--------+--------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ИК ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦ВК ¦21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦СИЗО, тюрем ¦22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+¦ ¦других подразделений ¦23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+------------¦ 02 ¦ Раздел 2. Сведения о злоупотреблении------ спиртными напитками сотрудниками УИСРаздел----------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦Код ¦Коли-¦В том¦ Принятые меры: ¦Коли-¦В то즦 ¦стр.¦чест-¦числе¦ ¦чест-¦числ妦 ¦ ¦во +-----+-----------------------------+во +-----+¦ ¦ ¦сот- ¦на ¦прив-¦уво- ¦ из ¦прив-¦ из ¦сот- ¦на ¦¦ ¦ ¦руд- ¦служ-¦лече-¦лено ¦ них ¦лече-¦ них ¦руд- ¦слу- ¦¦ ¦ ¦ни- ¦бе ¦но ¦сот- ¦ ¦но ¦ ¦ни- ¦жеб- ¦¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦сот- ¦руд- ¦ ¦сот- ¦ ¦ков, ¦ном ¦¦ ¦ ¦до- ¦ ¦руд- ¦ников¦ ¦руд- ¦ ¦со- ¦авто-¦¦ ¦ ¦пус- ¦ ¦ников¦из +-----+ников+-----+вер- ¦тран-¦¦ ¦ ¦тив- ¦ ¦к ¦УИС ¦на ¦к ме-¦рас- ¦шив- ¦спор-¦¦ ¦ ¦ших ¦ ¦дис- ¦ ¦пер- ¦рам ¦смот-¦ших ¦те ¦¦ ¦ ¦злоу-¦ ¦цип- ¦ ¦вом ¦об- ¦рено ¦ДТП в¦ ¦¦ ¦ ¦пот- ¦ ¦ли- ¦ ¦году ¦щест-¦суда-¦сос- ¦ ¦¦ ¦ ¦реб- ¦ ¦нар- ¦ ¦служ-¦вен- ¦ми ¦тоя- ¦ ¦¦ ¦ ¦ления¦ ¦ной ¦ ¦бы ¦ного ¦чести¦нии ¦ ¦¦ ¦ ¦спир-¦ ¦от- ¦ ¦ ¦воз- ¦ ¦алко-¦ ¦¦ ¦ ¦тными¦ ¦ветс-¦ ¦ ¦дей- ¦ ¦голь-¦ ¦¦ ¦ ¦на- ¦ ¦твен-¦ ¦ ¦ствия¦ ¦ного ¦ ¦¦ ¦ ¦пит- ¦ ¦ности¦ ¦ ¦ ¦ ¦опья-¦ ¦¦ ¦ ¦ками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нения¦ ¦+----------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦+----------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦Всего ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦в ¦руководителей ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦том +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦чис-¦лиц среднего и старшего¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ле ¦начсостава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦лиц рядового и младшего¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦начсостава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦сот- ¦охраны ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦руд- +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ников¦безопасности ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦(режима) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦ОСН ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦конвоирования ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦ИТСО ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦оперсостава ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦воспитательной ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦работы с осужден-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦кадрового аппара-¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦та и ОРЛС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦трудовой адапта- ¦13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ции осужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦медицинских служб¦14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦служб исполнения ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦наказаний, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦связанных с лише-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦нием свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦службы тыла ¦16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦других ¦17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦ВУЗов, ¦постоян-¦18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ССУЗов и¦ный сос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦учебных ¦тав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦центров +--------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ ¦ ¦перемен-¦19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ный сос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦тав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +-----+--------+--------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ИК ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦ВК ¦21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦СИЗО, тюрем ¦22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ ¦других подразделений ¦23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----+-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------Начальник ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН,образовательного учреждения ____________ _____________________ (звание) (фамилия, инициалы)Руководитель ____________ _____________________подразделения (звание) (фамилия, инициалы)Исполнитель ____________________ _____________ (фамилия, инициалы) (телефон)___________________________(дата составления отчета)
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео