Информация об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения________________________________________________________________________________Приложение N 1 к Письму Минздравсоцразвития РФ от 30.12.2010 N 23-2/10/2-12736
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения---------------------------------------------------------------------------¦ N ¦ Численность ¦Наименование¦ Количество вакансий ¦Наименование ¦¦п/п¦работников, которые¦профессий, ¦ в муниципальном ¦профессио- ¦¦ ¦ будут направлены ¦по которым ¦ образовании по ¦нального ¦¦ ¦на профессиональное¦будет ¦указанным профессиям ¦образова- ¦¦ ¦ обучение под ¦осущест- ¦ в профессионально- ¦тельного ¦¦ ¦ потребности рынка ¦вляться ¦ квалификационном ¦учреждения, в ¦¦ ¦ труда ¦профессио- ¦разрезе, ед. (средняя¦котором будет ¦¦ ¦ муниципального ¦нальное ¦ заработная плата по ¦осуществляться¦¦ ¦ образования, ¦обучение ¦указанной профессии, ¦обучение ¦¦ ¦ человек ¦ ¦ тыс. рублей) ¦ ¦+---+-------------------+------------+---------------------+--------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+---+-------------------+------------+---------------------+--------------+¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+------------+---------------------+--------------+¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+-------------------+------------+---------------------+---------------
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео