Финансово-экономическая справка к предложениям по внесению изменений в штатное расписание ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН) России по субъекту Российской Федерации (образец)________________________________________________________________________________Приложение N 1 к Инструкции по организационно-штатной работе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
Образец
Финансово-экономическая справка к предложениям по внесению изменений в штатное расписание ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН) России по субъекту Российской Федерации-------------------------------------------------------------------------------------------------¦ Категория ¦Должно-¦Оклад по ¦ Количество должностей ¦ Увеличение ¦ Перерасход ¦¦ федеральных ¦стной ¦предель- +---------------------------+(- сокращение)¦ (- экономия) ¦¦ государственных ¦оклад ¦ному зва- ¦ вводится ¦ сокращается ¦ численности, ¦финансирования¦¦ служащих и ¦<*> ¦нию <*> по+-------------+-------------+ единиц ¦<*>, рублей в ¦¦ работников УИС, ¦ ¦должности ¦еди-¦финанси-¦еди-¦финанси-¦ ¦ месяц ¦¦ наименование ¦ ¦ ¦ниц ¦рование ¦ниц ¦рование ¦ ¦ ¦¦ должностей ¦ ¦ ¦ ¦(рублей)¦ ¦(рублей)¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦<*> ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ИТОГО по аппарату ¦Х ¦Х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦территориального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦органа ФСИН России¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦- старший и ¦Х ¦Х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦средний начсостав,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦из него: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦- младший ¦Х ¦Х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦начсостав, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦из него: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦- рабочие и ¦Х ¦Х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦служащие, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦из него: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦+------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+--------------+¦ ¦ ¦х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х ¦х ¦------------------+-------+----------+----+--------+----+--------+--------------+---------------Главный бухгалтер ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН)России по субъекту Российской Федерации ___________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П.
--------------------------------
<*> В графе "финансирование" по категории начальствующего состава суммируются действующие должностные оклады и оклады по предельному специальному званию, по категории рабочих и служащих указывается максимальный должностной оклад.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео