Оценочный лист члена Конкурсной комиссии конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области________________________________________________________________________________Приложение N 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области и включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ ЧЛЕНА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ __________________________________________ (Ф.И.О.)на кандидата ______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)на замещение вакантной должности _______________________ в ГосадмтехнадзореМосковской области;на включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области по___________________ группе должностей категории __________________.--------------------------------------------------------------------------¦N ¦Показатели профессиональных качеств, знаний и умений кандидата ¦¦п/п ¦ ¦+----+--------------------------------------------------------------------+¦1. ¦Образование: ¦¦ ¦1.1. Профессиональное - ¦¦ ¦1.2. Профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации - ¦+----+--------------------------------------------------------------------+¦2. ¦Стаж работы: ¦¦ ¦1.1. По специальности (опыт работы в аналогичной должности и/или ¦¦ ¦выполнение должностных обязанностей, аналогичных обязанностям ¦¦ ¦вакантной должности) - ¦¦ ¦1.2. Государственной гражданской службы (государственной службы ¦¦ ¦иных видов) - ¦+----+--------------------------------------------------------------------+¦3. ¦Оценка профессиональных знаний ¦ ¦¦ +--------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦3.1. Оценка тестирования на знания ¦_____ баллов ¦¦ ¦законодательства в сфере ¦ ¦¦ ¦государственного управления, а также ¦ ¦¦ ¦по направлению деятельности - (100% - ¦ ¦¦ ¦10 баллов, 99% - 9 баллов, 98-97% - 8 ¦ ¦¦ ¦баллов, 96-95% - 7 баллов, 94-93% - 6 ¦ ¦¦ ¦баллов, 92-91% - 5 баллов, 90-89% - 4 ¦ ¦¦ ¦балла, 88-87% - 3 балла, 86% - 2 ¦ ¦¦ ¦балла, 85% - 1 балл) ¦ ¦¦ +--------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦3.2. Оценка реферата ¦Хорошо/ ¦¦ ¦ ¦удовлетворительно/ ¦¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦¦ +--------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦3.3. Оценка выполнения индивидуального¦Хорошо/ ¦¦ ¦задания ¦удовлетворительно/ ¦¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦¦ +--------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦3.4. Оценка участия в групповой ¦Хорошо/ ¦¦ ¦дискуссии ¦удовлетворительно/ ¦¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦+----+--------------------------------------+-----------------------------+¦4. ¦Оценка индивидуального собеседования ¦Хорошо/ ¦¦ ¦ ¦удовлетворительно/ ¦¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦+----+--------------------------------------+-----------------------------+¦5. ¦Культура речи ¦Хорошо/ ¦¦ ¦ ¦удовлетворительно/ ¦¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦+----+--------------------------------------+-----------------------------+¦6. ¦Культура поведения ¦Хорошо/ ¦¦ ¦ ¦удовлетворительно/ ¦¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦----+--------------------------------------+------------------------------ЗАКЛЮЧЕНИЕ:(Выбранный вариант заключения отметить знаком V)Признать кандидата победителем конкурса на замещение вакантной -----должности государственной гражданской службы Московской области -----в Госадмтехнадзоре Московской областиНе признать кандидата победителем конкурса -----на замещение вакантной должности -----государственной гражданской службы Московской областив Госадмтехнадзоре Московской области _____________ ______________ __________________________ подпись члена Ф.И.О. члена (дата) Комиссии Комиссии
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео