Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Примерный текст должностной инструкции специалиста по кадрам

или поделиться

Примерный текст должностной инструкции специалиста по кадрам

Изображение документа
Категории

blanki-dolzhnostnaja_instrukcija-Primernyj_tekst_dolzhnostnoj_instrukcii_specialista_po_kadram

Примерный текст должностной инструкции специалиста по кадрам

________________________________________________________________________________



СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ



I. Общие положения



1.1. Специалист по кадрам отвечает за:



1.1.1. Работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.



1.1.2. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений.



1.1.3. Сохранность информации (документов), содержащей конфиденциальные сведения.



1.2. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.



1.3. В практической деятельности должен руководствоваться:



1.3.1. Установленным порядком работ.



1.3.2. Локальными актами предприятия по вопросам управления персоналом.



1.3.3. Правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты.



1.3.4. Настоящей должностной инструкцией.



II. Должностные обязанности



2.1. Специалист по кадрам обязан:



2.1.1. Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности предприятия в кадрах, установления поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.



2.1.2. Информировать работников предприятия об имеющихся вакансиях.



2.1.3. Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.



2.1.4. Осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, результатами стажировок, принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.



2.1.5. Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности их обучения.



2.2. Специалист по кадрам должен своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять своему непосредственному начальнику отчетную и иную служебную документацию.



2.3. Регламент рабочего времени специалиста по кадрам соответствует нормам законодательства. Время труда и отдыха в течение рабочего дня регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. В случае служебной необходимости специалист по кадрам может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.



III. Права работника



3.1. Специалист по кадрам имеет право:



3.1.1. Принимать решения в целях обеспечения деятельности по управлению персоналом - по всем вопросам, относящимся к ее компетенции.



3.1.2. Готовить и представлять своему непосредственному начальнику предложения по совершенствованию работы на порученном участке.



3.1.3. Участвовать в служебных мероприятиях, в ходе которых рассматриваются вопросы, касающиеся его работы.



IV. Ответственность, порядок оценки труда работника



4.1. Специалист по кадрам несет административную, дисциплинарную и материальную ответственность за:



4.1.1. Нарушение положений руководящих документов по вопросам управления персоналом.



4.1.2. Невыполнение служебных указаний руководства предприятия, службы, отдела.



4.1.3. Несоблюдение требований по обеспечению сохранности информации и документов, содержащих конфиденциальные сведения.



4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Ячейка бибилиотеки документов

3080 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПримерный текст должностной инструкции инспектора по контролю исполнения порученийПримерный текст должностной инструкции машинистки машинистки оператораПримерный текст должностной инструкции менеджера по персоналуПримерный текст должностной инструкции начальника отдела кадровПримерный текст должностной инструкции начальника службы персоналаПримерный текст должностной инструкции специалиста по кадрамПримерный текст коллективного договора между администрацией и работниками предприятияПримерный текст методических рекомендаций по заключению трудовых договоров с работниками предприятияПримерный текст объявления о проведении конкурса на замещение должностиПримерный текст обязательства о неразглашении сведений составляющих коммерческую тайну предприятияПримерный текст обязательства об обеспечении сохранности доверенных работнику сведений отнесенных