blanki-dolzhnostnaja_instrukcija-Dolzhnostnaya_instrukciya_pomoschnika_nachalnika_otryada_Gosudarstvennoj_protivopozharnoj_sluzhby_po
Должностная инструкция помощника начальника отряда Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению
________________________________________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_________________"
_________________ (____________)
(подпись) (Ф.И.О.)
"____"__________________ ____ г.
М.П.
"___"______________ ____ г. N _____
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ помощника начальника отряда Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность помощника начальника отряда Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению.
1.2. Помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке руководителем Государственной противопожарной службы.
1.3. Помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению подчиняется непосредственно начальнику отряда Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению.
1.4. На должность помощника начальника отряда по материально-техническому обеспечению назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности в Государственной противопожарной службе не менее 3 лет.
1.5. Помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы;
- нормативные и методические документы, регламентирующие материально-техническое обеспечение и организацию снабжения в системе Государственной противопожарной службы;
- порядок списания материально-технических средств, составления заявок на материалы и оборудование;
- порядок и сроки составления отчетности;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению:
2.1. Обеспечивает подразделения Государственной противопожарной службы пожарной и спасательной техникой и запасными частями к ней, гаражным и станочным оборудованием, эксплуатационными частями и горюче-смазочными материалами, огнетушащими веществами, спецодеждой, инвентарем.
2.2. Осуществляет контроль за их использованием и хранением.
2.3. Представляет в установленные сроки заявки на материально-технические ресурсы с обоснованием и расчетами их потребности.
2.4. Организует работу складского хозяйства.
2.5. Своевременно составляет отчетность о выполнении плана материально-технического снабжения.
3. ПРАВА
Помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению имеет право:
3.1. Требовать от руководства Службы оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Службы, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить предложения руководителю Службы и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.
3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы помощника начальника отряда по материально-техническому обеспечению определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Службе.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)
Руководитель
_______________________________ _____________________
(инициалы, фамилия (подпись)
непосредственного руководителя)
"___"___________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт _________________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен ______________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"___________ ____ г.