Должностная инструкция оператора на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке

Должностная инструкция оператора на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 3-го разряда

________________________________________________________________________________



                                                                "УТВЕРЖДАЮ"

                                              ___________________________

                                                (должность руководителя)

                                              ___________________________

                                               (наименование организации)

                                              ____________/______________

                                              "____"_____________ ____ г.

                                                        М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ оператора на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 6-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность оператора на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 6-го разряда (далее - Работник) ______"____________" (далее - Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ____________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Работник должен знать:

- кинематические схемы обслуживаемого оборудования, основы пневмо-, гидро-, электроавтоматики и электромеханики;

- технологические режимы обработки деталей;

- технические условия на обрабатываемую продукцию;

- правила пользования средствами индивидуальной защиты;

- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

- правила по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;

- основы трудового законодательства РФ;

- настоящую должностную инструкцию.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ



Работник осуществляет:

Управление комбинированными автоматическими и полуавтоматическими линиями, состоящими из 6 и более станков и выполняющими комплекс технологических операций по машинной обработке, облицовыванию, шлифованию, полированию брусковых и щитовых деталей и другим операциям.

Управление автоматической линией по отделке древесных плит под текстуру ценных пород древесины, отделке карандашей и изготовлению ламинированных плит методом горячего прессования, включающей комплекс технологических операций по шпатлевке, шлифованию, нанесению грунта, печатных красок и сушке плит.

Пуск и управление линией раскроя ламинированных плит на щиты по заданной программе.

Составление программы раскроя.

Обеспечение программы раскроя.

Ведение процесса лущения непрерывной ленты шпона, оцилиндровки и центровки чураков на лущильном станке в автоматической линии лущения, сушки, рубки и сортировки шпона.

Выбор режимов лущения.

Обеспечение четкого взаимодействия в работе механизмов линии.

Настройку линии на обрабатываемую деталь и режим работы, регулирование рабочих агрегатов в линии.

Раскрой плиты и облицовку кромок плиты для щитовых деталей мебели.

3. ПРАВА РАБОТНИКА



Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.

3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ



4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ



5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с

__________________________________________________________________________.

               (наименование, номер и дата документа)

  СОГЛАСОВАНО:

  _________________________________________________________

          (лицо, визирующее должностную инструкцию)

  ______________/____________________ "___"_________ ____ г.

    (подпись)           (Ф.И.О.)

  С инструкцией ознакомлен: ____________/___________________

                              (подпись)       (Ф.И.О.)

  "___"_________ ____ г.