Должностная инструкция летного директора авиационного предприятия 2

Должностная инструкция летного директора авиационного предприятия

________________________________________________________________________________



Летный директор авиационного предприятия

------------------------------------

   (наименование организации)

                                         УТВЕРЖДАЮ

     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

                                         --------------------------------

                                             (наименование должности)

.00.0000                   N 000

                                         ---------  ---------------------

                                         (подпись)   (инициалы, фамилия)

        Летного директора                00.00.0000

    авиационного предприятия

1.1. Летный директор авиационного предприятия относится к категории руководителей.

1.2. На должность летного директора авиационного предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (летное) образование и стаж работы на командно-летных должностях не менее 5 лет.

1.3. Летный директор авиационного предприятия должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;

- нормативные и методические документы, регламентирующие летную работу и производственно-хозяйственную деятельность авиационного предприятия;

- порядок организации работ по летной и технической эксплуатации авиационной техники и управлению воздушным движением;

- технологию и организацию авиационных перевозок и специального применения авиационной техники;

- порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности авиационного предприятия;

- способы планирования и методику летной подготовки и обучения летного состава авиационного предприятия;

- руководство по поиску и спасанию;

- наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка авиационного предприятия;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Летный директор авиационного предприятия в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;

                             (наименование авиационного предприятия)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.

     (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой

           функцией летного директора авиационного предприятия)

  1.5.    Летный    директор    авиационного    предприятия   подчиняется

непосредственно __________________________________________________________.

                          (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия летного директора авиационного предприятия (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции



2.1. Организация летной деятельности авиационного предприятия.

2.2. Контроль за предполетной подготовкой и выполнением полетов.

3. Должностные обязанности



Летный директор авиационного предприятия исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует летную деятельность авиационного предприятия, направленную на выполнение авиационных перевозок и работ в пределах Российской Федерации и за рубежом.

3.2. Обеспечивает круглосуточную готовность воздушных судов и экипажей к применению в чрезвычайных ситуациях.

3.3. Обеспечивает реализацию политики авиационного предприятия в области планирования, организации и выполнения полетов, обеспечения безопасности летной работы в воздушном пространстве Российской Федерации и других государств.

3.4. Организует и контролирует предполетную подготовку и выполнение полетов, соблюдение режима труда и отдыха летного персонала.

3.5. Организует проверку летных навыков командно-летного и инструкторского состава авиационного предприятия.

3.6. Организует техническую учебу летного состава авиационного предприятия.

3.7. Выдает разрешение летному составу на выполнение полетов, осуществляемых на базовых воздушных судах.

3.8. Рассматривает и утверждает ограничения эксплуатации воздушных судов.

3.9. Организует расследование авиационных происшествий и инцидентов и обеспечивает разработку мероприятий, направленных на их предупреждение.

3.10. Проводит конференции по безопасной эксплуатации воздушных судов.

3.11. Обеспечивает соблюдение единой методики выполнения полетов и летно-методической подготовки и обучения командно-инструкторского состава.

3.12. Организует выполнение планов развития материально-технической и учебной базы авиационного предприятия.

3.13. Участвует в проведении поисково-спасательных и аварийно-спасательных работ.

    3.14. ________________________________________________________________.

                            (иные обязанности)

4. Права



Летный директор авиационного предприятия имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя авиационного предприятия.

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.

                                             (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.8. Вносить на рассмотрение руководителя авиационного предприятия представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.9. Требовать от руководителя авиационного предприятия оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.10. ________________________________________________________________.

                              (иные права)

5. Ответственность



5.1. Летный директор авиационного предприятия привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) авиационного предприятия;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба авиационному предприятию - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения



    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе

Квалификационной  характеристики  должности  "Летный  директор авиационного

предприятия"  (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,

специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей

руководителей    и   специалистов   организаций   воздушного   транспорта",

утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития  России  от  29.01.2009  N 32),

__________________________________________________________________________.

                (реквизиты иных актов и документов)

  6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

  Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

               (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

___________________________________________________________________________

  частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными

___________________________________________________________________________

    инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся

__________________________________________________________________________.

                у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.