Должностная инструкция главной медицинской сестры главной акушерки главного фельдшера 2

Должностная инструкция главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера)

________________________________________________________________________________



Главная медицинская сестра

(главная акушерка, главный фельдшер)

------------------------------

(наименование организации)

                                           УТВЕРЖДАЮ

  ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

                                           ------------------------------

                                              (наименование должности)

.00.0000               N 000

                                           ---------  -------------------

                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)

Главной медицинской сестры                 00.00.0000

1.1. Главная медицинская сестра относится к категории руководителей.

1.2. На должность главной медицинской сестры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью", стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Организация сестринского дела", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.

1.3. Главная медицинская сестра должна знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

- порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

- теоретические основы организации здравоохранения;

- организацию социальной и медицинской реабилитации;

- теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

- организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

- медицинскую этику;

- психологию профессионального общения;

- основы педагогики;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Главная медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) о _____________________________________________;

                               (наименование медицинской организации

                                           (учреждения))

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.

             (иные акты и документы, непосредственно связанные

              с трудовой функцией главной медицинской сестры)

  1.5. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно ___________

______________________________________.

(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия главной медицинской сестры (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции



2.1. Обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала.

2.2. Контроль соблюдения лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации (учреждения).

3. Должностные обязанности



Главная медицинская сестра исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.

3.3. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования.

3.4. Контролирует:

3.4.1. работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи;

3.4.2. выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами;

3.4.3. соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм;

3.4.4. проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3.4.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

    3.6. _________________________________________________________________.

                           (иные обязанности)

4. Права



Главная медицинская сестра имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.

                                            (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от подразделений и работников медицинской организации (учреждения), необходимую информацию, документы.

4.5. Прекращать (приостанавливать) работы в случае нарушений, несоблюдения установленных требований несоблюдения установленных норм и т.д.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей, получать объективную оценку своей деятельности.

    4.8. _________________________________________________________________.

                               (иные права)

5. Ответственность



5.1. Главная медицинская сестра привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения



    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе

Квалификационной   характеристики   должности   "Главная медицинская сестра

(главная акушерка, главный фельдшер)" (Единый  квалификационный  справочник

должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные

характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденный

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), ________________

___________________________________.

(реквизиты иных актов и документов)

  6.2. Ознакомление  работника   с   настоящей  должностной   инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

  Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

               (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

___________________________________________________________________________

  частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными

___________________________________________________________________________

    инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся

__________________________________________________________________________.

                     у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.