Должностная инструкция электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 4 го разряда для

Должностная инструкция электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 4-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы)

________________________________________________________________________________



Составлена в _____ экз.                                           Утверждаю

                                          _______________________________

                                                (инициалы, фамилия)

_________________________________           _______________________________

(наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,

_________________________________           _______________________________

его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать

_________________________________           _______________________________

форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)

_________________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "__"___________ ____ г.

"__"___________ ____ г. N _______                            М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 4-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы) _________________________________________________ (наименование подразделения работодателя)



Разработчик: _____________________

Согласовано: _____________________

_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА



Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию (далее - Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

- устройство монтируемого электрооборудования;

- способы измерения сопротивления изоляции;

- электрические монтажные схемы;

- способы соединения, оконцевания и присоединения проводов и жил кабелей различных марок сечением до 70 кв. мм;

- способы маркировки стальных и пластмассовых труб, кабелей и отводов;

- правила строповки и перемещения оборудования;

- устройство и способы пользования механизированным такелажным оборудованием;

- устройство монтажных пистолетов и правила ухода за ними;

- способы монтажа распределительных устройств;

- основные узлы и детали трансформаторов;

- правила комплектации материалов и оборудования для выполнения электромонтажных работ в промышленных зданиях и на инженерных сооружениях.

    1.6.  В  период   временного   отсутствия   Работника  его  обязанности

возлагаются на ___________________________________________________________.

                                     (должность)

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА



Соединение, оконцевание и присоединение проводов, кабелей различных марок сечением до 70 кв. мм всеми способами, кроме сварки.

Установка защитных устройств кожухов и ограждений.

Маркировка проложенных труб, кабелей и отводов.

Крепление конструкций и аппаратов при помощи монтажных пистолетов.

Опрессовка наконечников во взрывной камере.

Припайка наконечников к жилам кабелей и проводов.

Проверка и регулирование электромагнитных реле тока и напряжения.

Установка скоб и металлических опорных конструкций. Крепление конструкций приклеиванием.

Установка конструкций для тросовых проводок.

Прокладка стальных и пластмассовых труб в бороздах, по полу, стенам, фермам и колоннам.

Прокладка кабельных лотков и перфорированных монтажных профилей.

Комплектование материалов и оборудования для выполнения электромонтажных работ в промышленных зданиях и на инженерных сооружениях.

Установка по готовой разметке вводных и распределительных ящиков, щитков, светофоров, реостатов, регуляторов, контроллеров, путевых и конечных выключателей, ящиков сопротивления, ящиков с низковольтной аппаратурой, вводных и ответвительных коробок для закрытых распределительных шинопроводов и другого аналогичного оборудования массой до 50 кг.

Заливка оборудования и спуск масла.

Установка троллей-держателей и клиц.

Измерение сопротивления изоляции электрооборудования, кабелей и проводов.

3. ПРАВА РАБОТНИКА



Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ



Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ



5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________;

- _______________________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                (наименование, номер и дата документа)

  Руководитель структурного

  подразделения

  _____________________________                     _____________________

       (инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.

  Согласовано:

  юридическая служба

  _____________________________                     _____________________

       (инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.

  С инструкцией ознакомлен:

  (или: инструкцию получил)

  _____________________________                     _____________________

       (инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.