Должностная инструкция электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 2 го разряда для

Должностная инструкция электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 2-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы)

________________________________________________________________________________



Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю

                                            _____________________________

                                                 (инициалы, фамилия)

_________________________________             _____________________________

(наименование работодателя,                 (руководитель или иное лицо,

_________________________________             _____________________________

его организационно-правовая                  уполномоченное утверждать

_________________________________             _____________________________

форма, адрес, телефон, адрес                  должностную инструкцию)

_________________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)             "___"________________ ____ г.

"___"____________ ____ г. N _____                          М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 2-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы) __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)



Разработчик: __________________

Согласовано: __________________

_________________________

Идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)



Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию (далее - Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "____________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ___________________.

1.5. Работник должен знать:

- основные марки проводов и кабелей;

- сортамент цветных и черных металлов;

- основные материалы, применяемые при изготовлении и монтаже электроконструкций;

- основные виды инструмента, применяемого при электромонтажных работах;

- простые электрические монтажные схемы.

    1.6.   В   период   временного  отсутствия  Работника  его  обязанности

возлагаются на _________________________.

                    (должность)

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА



Установка и заделка деталей крепления.

Установка скоб, крючков, конструкций для магнитных пускателей.

Снятие верхнего джутового покрова кабеля вручную.

Изготовление мелких деталей крепления и прокладок, не требующих точных размеров.

Забивка вручную электродов заземления.

Окраска кабелей и шин заземления.

Пробивка гнезд, отверстий и борозд по готовой разметке вручную.

3. ПРАВА РАБОТНИКА



Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ



Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ



5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________________ и включает в себя:

- ___________________________

- ___________________________

- ___________________________

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                (наименование, номер и дата документа)

  Руководитель структурного

  подразделения

  ___________________________                       _____________________

      (инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

  Согласовано:

  юридическая служба

  ___________________________                       _____________________

      (инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

  С инструкцией ознакомлен:

  (или: инструкцию получил)

  ___________________________                       _____________________

      (инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.