Должностная инструкция директора центра спортивной подготовки спортивных сборных команд российской

Должностная инструкция директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации

________________________________________________________________________________



Директор Центра спортивной подготовки

спортивных сборных команд

Российской Федерации

------------------------------

(наименование организации)

                                           УТВЕРЖДАЮ

   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

                                           ------------------------------

                                              (наименование должности)

.00.0000               N 000

                                           ---------  -------------------

                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)

Директора Центра спортивной               00.00.0000

подготовки спортивных сборных

команд Российской Федерации

1.1. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации относится к категории руководителей.

1.2. На должность директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 5 лет или на руководящих должностях в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

1.3. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта, в том числе административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

- Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета;

- перспективы технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта;

- профиль, специализацию и особенности структуры спортивных сооружений;

- основы налогового законодательства и законодательства об экологической экспертизе;

- основы экономики, организации труда и управления;

- порядок составления и согласования бизнес-планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;

- порядок заключения и исполнения договоров;

- порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;

- нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы работы на персональном компьютере;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;

                             (наименование организации (учреждения))

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.

     (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой

               функцией директора Центра спортивной подготовки)

  1.5.  Директор  Центра  спортивной подготовки спортивных сборных команд

Российской Федерации подчиняется непосредственно __________________________

                                                (наименование должности

__________________.

руководителя)

1.6. В период отсутствия директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции



2.1. Руководство деятельностью Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации.

2.2. Координация работ по подготовке спортсменов высокого класса к участию во всероссийских и международных спортивных соревнованиях.

3. Должностные обязанности



Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации исполняет следующие обязанности:

3.1. Планирует, организует, координирует, регулирует и контролирует работу Центра спортивной подготовки.

3.2. Представляет Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам, относящимся к компетенции Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации.

3.3. Утверждает структуру, штатное расписание и должностные инструкции работников Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации, организует работу по формированию системы оплаты их труда.

3.4. Организует и контролирует работу по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по расширению и развитию хозяйственной самостоятельности Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации, его материально-технической базы.

3.5. Обеспечивает рациональное использование выделяемых финансовых средств.

3.6. Организует и контролирует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации.

3.7. Контролирует выполнение планов финансово-хозяйственной деятельности Центра спортивной подготовки.

3.8. Обеспечивает координацию работ федераций по видам спорта и организаций физической культуры и спорта по подготовке спортсменов высокого класса и их участию в крупнейших всероссийских и международных спортивных соревнованиях в составе спортивных сборных команд, в том числе по организации и проведению мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

3.9. Обеспечивает внедрение новейших методик подготовки спортсменов спортивных сборных команд в практику тренировочного процесса.

3.10. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

3.11. Руководит работниками Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации и координирует работу по повышению их квалификации.

3.12. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

    3.13. ________________________________________________________________.

                               (иные обязанности)

4. Права



Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации имеет право:

4.1. Действовать от имени Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации.

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.

                                            (виды документов)

4.3. Представлять интересы Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

4.4. Распоряжаться имуществом и средствами Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами Центра спортивной подготовки.

4.5. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).

4.9. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

    4.10. ________________________________________________________________.

                                (иные права)

5. Ответственность



5.1. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба Центру спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения



    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе

квалификационной   характеристики  должности  "Директор  Центра  спортивной

подготовки   спортивных   сборных   команд  Российской  Федерации"  (Единый

квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и

служащих.  Раздел  "Квалификационные характеристики должностей работников в

области    физической    культуры    и   спорта",   утвержденный   Приказом

Минздравсоцразвития    России    от   15   августа   2011   г.   N   916н),

___________________________________.

(реквизиты иных актов и документов)

  6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

  Факт   ознакомления  работника   с  настоящей  должностной  инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

               (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

___________________________________________________________________________

   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными

___________________________________________________________________________

           инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,

__________________________________________________________________________.

                 хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.