Целевые ориентиры по субъекту Российской Федерации при повышении уровня заработной платы работников культуры________________________________________________________________________________Приложение 3 к Письму Минкультуры России от 22.06.2012 N 81-01-39/04-АБ
ЦЕЛЕВЫЕ ОРИЕНТИРЫ ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ N ¦ Типы ¦ Достигнутый уровень ¦ Целевой уровень заработной платы работников учреждений культуры (в тыс. рублей ¦¦ п/п ¦ учреждений ¦ средней заработной ¦ и %% к средней заработной плате в экономике региона) <1> ¦¦ ¦ культуры ¦ платы в 2011 году ¦ ¦¦ ¦ субъектов +---------------------+--------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ Российской ¦ тыс. ¦ в %% к ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦¦ ¦ Федерации ¦руб. в ¦ средней +-----------+-----------+----------+-----------+----------+-----------+----------+¦ ¦ ¦ месяц ¦ заработной ¦тыс. ¦ в ¦тыс. ¦ в ¦тыс.¦ в ¦тыс. ¦ в ¦тыс. ¦ в ¦тыс. ¦ в ¦тыс. ¦ в ¦¦ ¦ ¦ ¦ плате в ¦руб. ¦ %% ¦руб. ¦ %% ¦руб.¦ %% ¦руб. ¦ %% ¦руб. ¦ %% ¦руб. ¦ %% ¦руб. ¦ %% ¦¦ ¦ ¦ ¦ экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ региона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦субъекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Государственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦культуры <2>: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Музеи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Театры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Концертные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Библиотеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Парки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Прочие <3> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сфере культуры: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦ ВУЗы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦ ССУЗы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Муниципальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦культуры <4>: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Дома (дворцы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦культуры, клубы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Библиотеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Музеи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Театры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Концертные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Прочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦Образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сфере культуры: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+----+¦ ¦ДШИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------+-------+-------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----
--------------------------------
<1> Целевым ориентиром является поэтапное повышение уровня заработной платы работников учреждений культуры и доведение ее к 2018 году до средней заработной платы в соответствующем регионе, обусловленное достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг культуры.
<2> Учреждения культуры, находящиеся в ведении субъекта Российской Федерации.
<3> К числу прочих могут быть отнесены: цирки, зоопарки, учреждения кинематографии, архивы, научно-исследовательские организации и другие учреждения, относимые к сфере культуры.
<4> Учреждения культуры, находящиеся в ведении муниципальных образований.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео