Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 06.05.2024 по 12.05.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Устав муниципального учреждения культуры «централизованная библиотечная система» администрации ступинского района

или поделиться

Устав муниципального учреждения культуры «централизованная библиотечная система» администрации ступинского района

Изображение документа
Категории

ustav-munitsipalnogo-uchrezhdeniya-kultury


Приложение N 1

к Постановлению главы

муниципального образования

"Ступинский район"

Московской области

от 2 августа 2004 г. N 2087-п


УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ

"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"

АДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО РАЙОНА


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" администрации Ступинского района, именуемое в дальнейшем "Учреждение", является некоммерческой бюджетной организацией, созданной для удовлетворения информационных, культурных, образовательных потребностей населения, располагающей организованным фондом тиражированных документов и представляющей их во временное пользование физическим и юридическим лицам.

1.2. Полное наименование: муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" администрации Ступинского района.

Сокращенное наименование: МУК ЦБС.

1.3. Местонахождение и почтовый адрес Учреждения: 142800, Российская Федерация, Московская область, город Ступино, улица Андропова, дом 63.

1.4. Юридический адрес Учреждения: 142800, Московская область, город Ступино, улица Андропова, дом 63.

1.5. В состав Учреждения входят:

- Центральная библиотека: 142800, Московская область, г. Ступино, ул. Андропова, дом 63;

- Центральная детская библиотека: 142800, Московская область, г. Ступино, ул. Андропова, д. 29/9;

- Городская библиотека - филиал N 1: 142800, Московская область, г. Ступино, проспект Победы, дом 18/43;

- Городская библиотека - филиал N 2: 140280, Московская область, г. Ступино, проспект Победы, д. 45;

- Городская библиотека - филиал N 3: 142800, Московская область, г. Ступино, ул. Садовая, д. 10;

- Белопесоцкая городская библиотека - филиал N 4: 142800, Московская область, г. Ступино-4, Белопесоцк, ул. Есенина, д. 3;

- Крутышкинская городская библиотека - филиал N 5: 142800, Московская область, г. Ступино-4, Крутышки, ул. Клубная, д. 37;

- Михневская поселковая библиотека - филиал N 6: 142840, Московская область, Ступинский р-н, п. Михнево, ул. Советская, д. 34;

- Михневская детская библиотека - филиал N 7: 142840, Московская область, Ступинский р-н, п. Михнево, ул. Московская, д. 7;

- Жилевская поселковая библиотека - филиал N 8: 142820, Московская область, Ступинский р-н, п. Жилево, ул. Комсомольская, д. 3;

- Алфимовская сельская библиотека - филиал N 9: 142860, Московская область, Ступинский р-н, п/о "Красная заря", ул. проезд Новоселов, д. 25;

- Городская библиотека - филиал N 10: 142800, Московская область, Ступинский р-н, г. Ступино, ул. Тимирязева, д. 27;

- Аксиньинская сельская библиотека - филиал N 11: 142854, Московская область, Ступинский р-н, п/о Аксиньино, ул. Шоссейная, д. 2;

- Городская специализированная библиотека - филиал N 12 по информационному обслуживанию работников городской и сельских администраций: 142800, Московская область, г. Ступино, ул. Андропова, д. 43, а/я;

- Больше-Алексеевская сельская библиотека - филиал N 13: 142853, Московская область, Ступинский р-н, п/о Больше-Алексеевское, ул. Кооперативная, д. 29;

- Авдотьинская сельская библиотека - филиал N 14: 142853, Московская область, Ступинский р-н, п/о Больше-Алексеевское, ул. Гамалеи, д. 71;

- Городищенская сельская библиотека - филиал N 16: 142811, Московская область, Ступинский р-н, п/о Городище, ул. Центральная, д. 41;

- Суковская сельская библиотека - филиал N 17: 142812, Московская область, Ступинский р-н, д. Суково, ул. Сосновка, д. 1;

- Дубневская сельская библиотека - филиал N 18: 142851, Московская область, Ступинский р-н, с. Дубнево, Новые Дома, д. 5;

- Липитинская сельская библиотека - филиал N 19: 142840, Московская область, Ступинский р-н, с. Липитино, ул. Больничная, д. 4;

- Бортниковская сельская библиотека - филиал N 21: 142857, Московская область, Ступинский р-н, п/о Бортниково, ул. Советская, д. 5;

- Ивановская сельская библиотека - филиал N 22: 142832, Московская область, Ступинский р-н, п/о Ивановское, ул. Мира, д. 6;

- Березнецовская сельская библиотека - филиал N 23: 142850, Московская область, Ступинский р-н, с-з "Малино", проезд Центральный, д. 4/12;

- Кузьминская сельская библиотека - филиал N 24: 142840, Московская область, Ступинский р-н, п. Усады, ул. Пролетарская, д. 2;

- Леонтьевская сельская библиотека - филиал N 26: 142861, Московская область, Ступинский р-н, п/о Леонтьево, ул. Центральная, д. 19;

- Лужниковская сельская библиотека - филиал N 28: 142817, Московская область, Ступинский р-н, с. Лужники, ул. Центральная, д. 3;

- Соколово-Пустынская сельская библиотека - филиал N 29: 142816, Московская область, Ступинский р-н, с. Сок.-Пустынь, ул. Горловская, д. 52;

- Малинская поселковая библиотека - филиал N 30: 142850, Московская область, Ступинский р-н, п/о Малино, ул. Школьная, д. 14а;

- Мещеринская сельская библиотека - филиал N 33: 142855, Московская область, Ступинский р-н, с. Мещерино, ул. Новая, д. 1а;

- Киясовская сельская библиотека - филиал N 35: 142830, Московская область, Ступинский р-н, п/о Шугарово, с. Киясово, ул. Центральная, д. 68;

- Шугаровская сельская библиотека - филиал N 36: 142830, Московская область, Ступинский р-н, с. Шугарово, ул. Совхозная, д. 15;

- Колычевская сельская библиотека - филиал N 38: 142821, Московская область, Ступинский р-н, п/о Колычево, ул. Шоссейная, д. 8;

- Семеновская сельская библиотека - филиал N 39: 142843, Московская область, Ступинский р-н, п/о Семеновское, ул. Школьная, д. 11;

- Староситненская сельская библиотека - филиал N 41: 142813, Московская область, Ступинский р-н, с. Старая Ситня, ул. Октябрьская, д. 57;

- Куртинская сельская библиотека - филиал N 42: 142858, Московская область, Ступинский р-н, п/о Куртино, ул. Верхние Поля, д. 2;

- Ситне-Щелкановская сельская библиотека - филиал N 44: 142822, Московская область, Ступинский р-н, п/о Ситне-Щелканово, ул. Дружбы, д. 4;

- Матвейковская сельская библиотека - филиал N 45: 142822, Московская область, Ступинский р-н, п/о Ситне-Щелканово, д. Матвейково;

- Алеевская сельская библиотека - филиал N 46: 142820, Московская область, Ступинский р-н, п/о Жилево, д. Алеево, ул. Сиреневая, д. 62;

- Татариновская сельская библиотека - филиал N 47: 142846, Московская область, Ступинский р-н, с. Татариново, ул. Ленина, д. 4;

- Вельяминовская сельская библиотека - филиал N 48: 142846, Московская область, Ступинский р-н, п/о Татариново, д. Вельяминово;

- Хуторская сельская библиотека - филиал N 49: 142841, Московская область, Ступинский р-н, п/о Михнево-2, д. Константиновы Хутора;

- Хатунская сельская библиотека - филиал N 50: 142845, Московская область, Ступинский р-н, с. Хатунь, ул. Школьная, д. 5;

Центральная библиотека является центральным книгохранилищем, методическим, справочно-информационным центром на территории Ступинского района, организовывает взаимоиспользование библиотечных ресурсов, осуществляет административные и другие функции.

1.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", Основами законодательства Российской Федерации о культуре, Федеральным законом РФ "О библиотечном деле", Законом Московской области "О некоторых положениях организации библиотек в Московской области", Основами законодательства Российской Федерации о культуре, Законом РФ "Об образовании", постановлениями Правительства Московской области, постановлениями главы Ступинского района, другими законодательными актами РФ и субъектов РФ, решениями учредителя и настоящим Уставом.

1.7. Учредителем Учреждения является муниципальное образование "Ступинский район" Московской области.

Местонахождение и почтовый адрес учредителя: 142800, Российская Федерация, Московская область, город Ступино, улица Андропова, дом 43а/2.

1.8. Учреждение является юридическим лицом и действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Контроль и руководство Учреждением осуществляет Комитет культуры администрации Ступинского района.

1.9. Учреждение имеет обособленное имущество на правах оперативного управления, самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке.

1.10. Учреждение приобретает имущественные и неимущественные права, может выступать истцом и ответчиком в судах и арбитражных судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. Субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник закрепленного за ним имущества.

1.12. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации с согласия собственника.

1.13. Учреждение вправе осуществлять в установленном порядке сотрудничество с библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств, в том числе вести международный книгообмен, вступать в установленном порядке в международные организации, участвовать в реализации международных библиотечных и иных программ.

1.14. Учреждение имеет право совершать иные юридически значимые действия в пределах правоспособности, необходимые для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.

1.15. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями и организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей хозяйственной деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество услуг.

1.16. Учреждение имеет право:

1.16.1. Привлекать для осуществления своих функций на договорных основах другие предприятия, учреждения и организации.

1.16.2. Приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте.

1.16.3. Осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.16.4. Осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах, установленных действующим законодательством.

1.17. Учреждение обладает исключительным правом использовать собственную символику в рекламных и иных целях.

1.18. Учреждение обязано:

1.18.1. Рассматривать и представлять на утверждение Комитету культуры администрации Ступинского района перспективные планы работы, финансовые и статистические отчеты, сметы.

1.18.2. Осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные вышестоящим ведомством в пределах законодательства Российской Федерации.

1.18.3. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, расчетных обязательств, за нарушение правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации.

1.18.4. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством РФ дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

1.18.5. Обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.


2. ЗАДАЧИ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ


2.1. Основной целью деятельности Учреждения является:

- реализация прав граждан без каких-либо исключений на свободный доступ к документному фонду и информацию о его составе;

- сохранение, накопление и распространение знаний, памяти человечества в виде документов как на традиционных, так и на нетрадиционных носителях информации;

- сохранение и развитие культурного и духовного потенциала населения района.

2.2. Задачами Учреждения являются:

- собирание, учет, организация хранения и сохранности универсального документного фонда;

- организация библиотечного, библиографического и информационного обслуживания физических и юридических лиц;

- удовлетворение информационных, общекультурных, образовательных потребностей и запросов пользователей;

- создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами, обеспечение оперативного доступа, поиска и получения библиотечных документов и информации;

- постоянное обновление основных библиотечно-информационных ресурсов (документный фонд, информационные базы данных) на основе изучения и учета потребностей;

- участие в проведении региональной библиотечной политики, разработке и реализации библиотечных, информационных и культурных программ на территории Ступинского района.

2.3. В целях реализации целей и задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. Комплектует, обрабатывает и организует хранение и использование универсального документного фонда, отвечающего требованиям содержательного, видового (книги, периодика, фоно-, аудио- и видеофонды, документы на электронных носителях информации), хронологического, лингвистического разнообразия и достаточной полноты.

2.3.2. Обеспечивает сохранность документного фонда, пожарную безопасность, иную защиту.

2.3.3. Ведет библиографический учет документного фонда, создает источники библиографии, информирует на основе новых поступлений и ретроспективного репертуара, формирует поисковый справочно-библиографический аппарат (систему каталогов, картотек на различных носителях).

2.3.4. Создает специализированный банк данных, включающий описание краеведческих документов.

2.3.5. Участвует на основе координации и кооперации с другими библиотеками и организациями в создании библиографической и информационной продукции, библиотечно-информационных компьютерных сетей на территории Ступинского района.

2.3.6. Обслуживает индивидуальных пользователей, коллективных абонентов, предоставляет основной и дополнительный набор библиотечных, библиографических и информационных услуг и продукции, обеспечивает альтернативные условия и режим пользования ими (в т.ч. бесплатно, на льготных основаниях, за плату по утвержденным тарифам).

2.3.7. Осуществляет информационное обслуживание (в т.ч. на договорных началах) органов муниципальной власти и управления, информационное обеспечение районных, социально-комплексных, культурно-образовательных программ и проектов.

2.3.8. Оказывает методическую помощь библиотекам различных форм собственности и организационно-правовых форм на территории Ступинского района (организация семинаров, консультаций).

2.3.9. Организует досуговые мероприятия, ведет выставочную и рекламную деятельность.

2.3.10. Осуществляет иную деятельность, в результате которой сохраняются, создаются, распространяются культурные ценности.

Учреждение вправе самостоятельно:

2.4.1. Определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, определяемыми действующими законодательными актами, настоящим Уставом.

2.4.2. Утверждать по согласованию с учредителем Правила пользования библиотекой, а также правила пользования отдельными фондами библиотеки.

2.4.3. Устанавливать особый режим хранения и использования библиотечных фондов и других информационных ресурсов.

2.4.4. Устанавливать режим (график) работы библиотек.

2.4.5. Определять сумму залога при предоставлении редких и ценных изданий, а также в других случаях, определенных правилами пользования библиотекой.

2.4.6. Определять в соответствии с правилами пользования библиотеками виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотек.

2.4.7. Определять условия использования библиотечных фондов на основе договоров с юридическими и физическими лицами.

2.4.8. Самостоятельно определять источники комплектования своих фондов.

2.4.9. Совершать иные действия, не противоречащие действующему законодательству.


3. ИМУЩЕСТВО. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


3.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью и передается Учреждению на правах оперативного управления в пределах ограничений, указанных в настоящем Уставе и договоре на право оперативного управления, заключенном между учредителем и Учреждением.

3.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и договором о закреплении имущества за муниципальным Учреждением.

3.3. Имущество Учреждения составляют основные фонды (в т.ч. документный библиотечный фонд) и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Учреждения.

3.4. Источником финансирования Учреждения являются:

3.4.1. Имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления.

3.4.2. Имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от хозяйственной деятельности:

- доход, полученный от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешенной Учреждению самостоятельной хозяйственной деятельности;

- поступления по договорам от организаций и учреждений за выполненные услуги;

- капитальные вложения и дотации из бюджета;

- кредиты банков и иных кредитных организаций по согласованию с учредителем;

- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан;

- другие доходы и поступления.

3.5. Учреждение не вправе вносить в качестве залога, заклада, совершать любые другие сделки с основными фондами, возможным следствием которых является отчуждение их в пользу третьих лиц.

3.6. Имущество, приобретенное за счет доходов от разрешенной самостоятельной хозяйственной деятельности, включается в состав имущества, учитываемого на балансе Учреждения, либо в состав библиотечных фондов в установленном порядке. Это имущество в правовом отношении приравнивается к другому имуществу, закрепленному за Учреждением на праве оперативного управления. Ведение учета доходов и расходов дополнительных видов деятельности должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством, Бюджетным кодексом, Уставом Учреждения.

3.7. Учреждение хранит, использует библиотечные фонды в соответствии с целями деятельности, определенными настоящим Уставом.

Учреждение изымает и реализовывает документы из своих фондов в соответствии с порядком исключения документов и в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Предел оперативного управления библиотечными фондами устанавливается регламентирующими документами вышестоящего федерального ведомства.

3.8. Прием, учет и выдача из библиотечных фондов Учреждения происходит в соответствии с действующими нормативными актами.

3.9. Учреждение готовит предложения по ценам и тарифам на платные услуги и утверждает их на тарифной комиссии администрации Ступинского района.

3.10. Деятельность Учреждения финансируется за счет средств бюджета муниципального образования "Ступинский район" Московской области в соответствии с договором учредителя, других бюджетов, но не ниже нормативов государственного финансирования по типу и виду учреждений культуры, к которому относится Учреждение.

3.11. Учреждение использует средства учредителя для покрытия расходов по осуществлению основных видов деятельности. Неиспользованные в отчетном периоде средства не могут быть изъяты у Учреждения или зачтены учредителем в объеме финансирования следующего периода.

3.12. Право Учреждения на получение безвозмездных пожертвований от отечественных и зарубежных юридических лиц, международных организаций не ограничивается.

Поступления средств из внебюджетных источников не являются основанием для уменьшения бюджетных ассигнований от учредителя.

3.14. Учреждение вправе осуществлять в рамках основных видов деятельности самостоятельную хозяйственную, предпринимательскую деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей и выполнению задач, ради которых создано Учреждение.

3.15. Деятельность Учреждения по реализации предусмотренных настоящим Уставом работ, услуг и самостоятельной хозяйственной деятельности относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не инвестируется непосредственно на цели развития, совершенствования и обеспечения основной уставной деятельности Учреждения.

3.16. Доход от платных услуг, оказываемых юридическим и физическим лицам, направляется на финансирование деятельности Учреждения, развитие уставной деятельности, расширение услуг пользователям и стимулирование труда работников Учреждения. Доходы, полученные от платных услуг, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

3.17. Учреждение вправе использовать закрепленные за ним финансовые средства и иное имущество в осуществляемой им неосновной деятельности, связанной с получением дохода в порядке, установленном действующим законодательством и правовыми актами Ступинского района.

3.18. Осуществление Учреждением неосновных видов деятельности, подлежащих лицензированию, без соответствующей лицензии запрещается.

3.19. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

3.19.1. Эффективно использовать имущество.

3.19.2. Обеспечить сохранность и использование имущества строго по целевому назначению.

3.19.3. Не допускать ухудшения технического состояния имущества (требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).

3.19.4. Осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества в пределах выделенных средств.

3.20. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично учредителем в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

3.21. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов. В этих целях администрация Учреждения организует:

3.21.1. Рациональное и экономное расходование бюджетных средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей.

3.21.2. Своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, коммуникаций и оборудования, благоустройство территорий в пределах выделенных средств.

3.21.3. Обеспечение мебелью, оборудованием, мягким инвентарем и пр. и их рациональное использование, а также списание имущества в установленном порядке.

3.21.4. Обеспечение полноценного комплектования библиотечного фонда и подписку на периодические издания.

3.21.5. Ведение бухгалтерского учета и отчетности по Учреждению осуществляется централизованной бухгалтерией на основе договора.

3.21.6. Начисление амортизационных отчислений на изнашиваемую часть имущества при калькулировании стоимости хоздоговорных (платных) работ, услуг.

3.22. Учреждение строит работу с другими учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.

В своей деятельности Учреждение учитывает интересы пользователей, обеспечивает качество предоставляемых услуг.


4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ


4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2. К компетенции учредителя относятся следующие вопросы:

4.2.1. Утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему.

4.2.2. Принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

4.2.3. Строительство и обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения в технически безопасном состоянии, обустройство прилегающих к ним территорий.

4.2.4. Гарантированное финансирование комплектования и обеспечение сохранности фондов муниципальных библиотек.

4.2.5. Установление исходных данных планирования финансово-хозяйственной деятельности.

4.2.6. Согласование с Учреждением распределения бюджетных ассигнований по кварталам (месяцам).

4.2.7. Приостановление предпринимательской деятельности Учреждения, если она идет в ущерб основной уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

4.2.8. Получение полной информации о деятельности Учреждения (организационной, финансово-хозяйственной), в том числе ознакомление с материалами бухгалтерского учета и отчетности.

4.2.9. Утверждение ежегодного отчета о финансовой деятельности Учреждения.

4.2.10. Отнесение Учреждения к группам по оплате труда в соответствии с действующими нормативными актами.

4.2.11. Рассмотрение, утверждение (выделение) прав (средств) на льготы и доплаты к заработной плате (сверх утвержденного финансирования).

4.2.12. Осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством, настоящим Уставом, договором между учредителем и Учреждением.

4.3. Учредитель не вправе принимать решения и осуществлять действия, которые влекут ухудшение материально-технического обеспечения действующих библиотек, находящихся на бюджетном финансировании, их перевод в помещения, не соответствующие требованиям охраны труда, хранения библиотечных фондов и библиотечного обслуживания.

4.4. Руководителем Учреждения является директор, назначаемый и увольняемый от должности главой района.

4.4.1. Директор действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава и трудового договора.

4.4.2. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, подотчетен Комитету культуры, а по имущественным вопросам - Комитету по управлению имуществом.

4.4.3. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации, обеспечению деятельности Учреждения:

4.4.3.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях.

4.4.3.2. Открывает счета в кредитно-банковских учреждениях, выдает доверенности.

4.4.3.3. Планирует основную деятельность Учреждения.

4.4.3.4. Определяет перспективы развития по согласованию с Комитетом культуры, а также исходя из спроса пользователей.

4.4.3.5. Осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность Учреждения, заботится о привлечении дополнительных средств и укреплении материально-технической базы, заключает договоры и соглашения.

4.4.3.6. В установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрения, производственное и социальное развитие.

4.4.3.7. Устанавливает ставки заработной платы на основе единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии, надбавки, доплаты в пределах имеющихся средств.

4.4.3.8. Издает приказы, распоряжения по Учреждению и другие локальные акты, дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения.

4.4.3.9. Определяет структуру, штаты, численный и квалификационный состав, формы и размеры оплаты труда работников и их поощрения в пределах средств, выделяемых Учреждению на эти цели из бюджета, а также за счет средств, полученных из других источников в соответствии с действующим законодательством.

4.4.3.10. Утверждает штатное расписание и согласовывает его с Комитетом культуры.

4.4.3.11. Утверждает внутренние документы Учреждения.

4.4.3.12. Осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.4.3.13. Принимает меры поощрения и налагает взыскания на работника в соответствии с трудовым законодательством, ведет работу по укреплению трудовой дисциплины, повышению квалификации членов коллектива.

4.4.3.14. В пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом.

4.4.3.15. Создает с согласия Комитета культуры структурные подразделения, филиалы и другие обособленные подразделения без права юридического лица.

4.4.3.16. Отвечает за соблюдение сотрудниками правил технической эксплуатации и пожарной безопасности зданий.


5. ОХРАНА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ

БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ


5.1. Учреждение в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязано:

5.1.1. Обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда.

5.1.2. Обеспечить организацию надлежащих санитарно-бытовых условий работы.

5.1.3. Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.

5.1.4. Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

5.1.5. Предусматривать в коллективном договоре мероприятия по улучшению охраны труда, профилактике производственного травматизма.

5.1.6. Производить запись в трудовую книжку о наименовании профессий или должности в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) или тарифно-квалификационным справочником должностей (служащих), руководителей, специалистов, технических исполнителей (КС).


6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ


6.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

6.2. Трудовые отношения работников Учреждения регулируются законодательством о труде Российской Федерации.

6.3. Трудовой коллектив Учреждения:

6.3.1. Рассматривает проект коллективного договора с администрацией Учреждения и утверждает его.

6.3.2. Рассматривает, решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3.3. Определяет порядок проведения собрания трудового коллектива.

6.4. Работники Учреждения подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается Правительством Российской Федерации.

6.5. Работники в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязаны:

6.5.1. Работать честно и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу Учреждения.

6.5.2. Соблюдать требования охраны труда.


7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИя


7.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, выделение, преобразование) в иную организационно-правовую форму может быть осуществлена по решению собственника имущества или уполномоченного им органа.

7.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

7.2.1. По решению его учредителя.

7.2.2. По решению суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

7.3. Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

7.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором, действующим в Учреждении.

7.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.

7.6. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на хранение в городские архивные фонды.

Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения.

Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

7.7. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, передается Комитету по управлению имуществом, закрепившему его за Учреждением на праве оперативного управления.

7.8. Учреждение считается прекратившим свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.9. Преобразование может происходить в порядке, установленном действующим законодательством, как по инициативе учредителя, так и по инициативе Учреждения при согласии всех сторон.

7.10. Запрещается разгосударствление, приватизация Учреждения, включая помещения и здания, в которых оно расположено.


8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ


8.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

- приказы;

- распоряжения;

- коллективный трудовой договор;

- договор с учредителем;

- штатное расписание;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- график работы сотрудников;

- должностные обязанности;

- положение об охране труда;

- положение о филиалах;

- другие локальные и нормативные акты.

8.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.




Ячейка бибилиотеки документов

4686 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыУстав муниципального общеобразовательного учреждения города серпухова (гимназии № 1)Устав муниципального общеобразовательного учреждения города серпухова московской области (гимназии № 1)Устав муниципального общеобразовательного учреждения города серпухова московской области гимназииУстав муниципального учреждения здравоохранения «малинская районная больница» администрации ступинского района московской областиУстав муниципального учреждения здравоохранения малинская районная больница администрацииУстав муниципального учреждения культуры «централизованная библиотечная система» администрации ступинского районаУстав муниципального учреждения культуры централизованная библиотечная система администрацииУстав национального объединения (ассоциации, союза) саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, выполняющих инженерные изыскания (или осуществляющих подготовку проектной документации, или осуществляющих строительство)Устав национального объединения ассоциации союза саморегулируемых организаций основанных на членствеУстав негосударственного дошкольного образовательного учрежденияУстав негосударственного пенсионного фонда