Руководитель учреждения медико социальной экспертизы
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 05 декабря 2013 № 714н
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы
Содержание
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция «Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы»
3.2. Обобщенная трудовая функция «Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации»
3.3. Обобщенная трудовая функция «Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы»
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
I. Общие сведения
Управление бюро медико-социальной экспертизы
|
|
03.004
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение деятельности бюро медико-социальной экспертизы
|
Группа занятий:
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
(код ОКВЭД)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
A
|
Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
7
|
Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
A/01.7
|
7
|
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями
|
A/02.7
|
7
|
B
|
Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации
|
8
|
Планирование и контроль деятельности бюро медико-социальной экспертизы
|
B/01.8
|
8
|
Управление ресурсами бюро медико-социальной экспертизы в субъекте Российской Федерации
|
B/02.8
|
8
|
Совершенствование медико-социальной экспертизы
|
B/04.8
|
8
|
C
|
Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы
|
9
|
Планирование и организация деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
C/01.9
|
9
|
Управление ресурсами Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
C/02.9
|
9
|
Совершенствование организационно-методической деятельности учреждений медико-социальной экспертизы, технологий и качества осуществления медико-социальной экспертизы
|
C/04.9
|
9
|
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция «Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы»
Наименование
|
Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
7
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель бюро Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело, «060103 Педиатрия»
Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медико-социальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология»
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
|
Требования к опыту практической работы
|
Стаж работы на врачебной должности в бюро медико-социальной экспертизы не менее 3 лет
|
Особые условия допуска к работе
|
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ ОК 010-93
|
1210
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
ОКСО
|
060101
|
Лечебное дело
|
3.1.1. Трудовая функция
Наименование
|
Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
A/01.7
|
Уровень квалификации
|
7
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
8
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Организация работы филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
Осуществление контроля за деятельностью врачей-экспертов, среднего и младшего медицинского персонала, в том числе соблюдением принципов врачебной этики и деонтологии, врачебной тайны
|
Участие в заседаниях экспертных комиссий, в том числе выездных
|
Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения
|
Необходимые умения
|
Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты
|
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
|
Анализировать данные финансовой и статистической отчетности
|
Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы
|
Необходимые знания
|
Федеральное законодательство и другие нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы
|
Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
|
Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности
|
3.1.2. Трудовая функция
Наименование
|
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями
|
Код
|
A/02.7
|
Уровень квалификации
|
7
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
8
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Осуществление взаимодействия с органами здравоохранения, медицинскими организациями, филиалами территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности
|
Информирование, в том числе с помощью средств массовой информации, органов местного самоуправления, общественных организаций, работодателей и населения о состоянии инвалидности на территории, мерах по ее снижению и профилактике, о деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
Представление филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы в Главном бюро медико-социальной экспертизы, иных организациях, включая судебные и следственные органы
|
Необходимые умения
|
Проводить публичные выступления, в том числе пресс-конференции для средств массовой информации
|
Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности бюро медико-социальной экспертизы, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации
|
Необходимые знания
|
Русский язык (деловой стиль)
|
Основы этики и психологии делового общения
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция «Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации»
Наименование
|
Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
8
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель - главный эксперт по медико-социальной экспертизе
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело, «060103 Педиатрия»
Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медико-социальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология»
Профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
|
Требования к опыту практической работы
|
Стаж работы в сфере медико-социальной экспертизы не менее 5 лет
|
Особые условия допуска к работе
|
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ ОК 010-93
|
1210
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
ОКСО
|
060101
|
Лечебное дело
|
3.2.1. Трудовая функция
Наименование
|
Планирование и контроль деятельности бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
B/01.8
|
Уровень квалификации
|
8
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
8
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Организация работы Главного бюро медико-социальной экспертизы, обеспечение выполнения заданий и решений федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, в том числе проведения медико-социальной экспертизы (далее - Министерство)
|
Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы Главного бюро медико-социальной экспертизы на основе долгосрочных федеральных и территориальных программ, поручений Министерства, договоров гражданско-правового характера
|
Издание приказов и распоряжений, утверждение инструкций, положений и других локальных нормативных актов по вопросам деятельности Главного бюро медико-социальной экспертизы, обязательных для его работников, включая филиалы
|
Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдением специалистами по медико-социальной экспертизе принципов врачебной этики и деонтологии, врачебной тайны
|
Необходимые умения
|
Планировать деятельность организации, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности бюро медико-социальной экспертизы
|
Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты
|
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
|
Анализировать данные финансовой и статистической отчетности
|
Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы
|
Необходимые знания
|
Федеральное законодательство, нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы
|
Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
|
Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в системе бюро медико-социальной экспертизы
|
Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
Наименование
|
Управление ресурсами бюро медико-социальной экспертизы в субъекте Российской Федерации
|
Код
|
B/02.8
|
Уровень квалификации
|
8
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
8
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Распоряжение в пределах, установленных законодательством, денежными средствами и иным имуществом Главного бюро медико-социальной экспертизы, открытие в банках расчетных и других счетов Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Главного бюро медико-социальной экспертизы, утверждение их должностных инструкций и положений о структурных подразделениях
|
Установление порядка и размеров оплаты труда работников на основе тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормативно-правовыми актами по оплате труда федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы
|
Введение системы стимулирования высоких результатов деятельности специалистов Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров на выдвижение
|
Утверждение тарификационной комиссии Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
Необходимые умения
|
Планировать ресурсное обеспечение в бюро медико-социальной экспертизы (финансовых, технических и кадровых ресурсов)
|
Использовать программные продукты для контроля за расходованием финансовых средств организации
|
Необходимые знания
|
Основы бюджетного и налогового законодательства
|
Основы законодательства о государственных закупках
|
Основы трудового, гражданского законодательства
|
Принципы бюджетирования и контроля за расходами
|
Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности
|
3.2.3. Трудовая функция
Наименование
|
Совершенствование медико-социальной экспертизы
|
Код
|
B/04.8
|
Уровень квалификации
|
8
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
8
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Осуществление научно-методического руководства медико-социальной экспертизой в субъекте Российской Федерации
|
Разработка и осуществление мероприятий по внедрению в практику медико-социальной экспертизы научных методов экспертных решений
|
Анализ деятельности экспертных комиссий в субъекте Российской Федерации на основе оценки показателей, инвалидности и работы бюро медико-социальной экспертизы
|
Принятие мер по повышению качества оказания населению государственной услуги по медико-социальной экспертизе
|
Разработка предложений по формированию и реализации территориальных программ по социальной защите населения в части вопросов медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
Необходимые умения
|
Анализировать социально-экономическую, социально-демографическую ситуацию
|
Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов проведения медико-социальной экспертизы
|
Необходимые знания
|
Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области проведения медико-социальной экспертизы
|
Современные методы проведения медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, включая международный опыт в подходах к организации реабилитации инвалидов
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция «Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы»
Наименование
|
Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
9
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель Федерального бюро медико-социальной экспертизы - главный федеральный эксперт по медико-социальной экспертизе
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело, «060103 Педиатрия»
Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медико-социальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология»
Профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
|
Требования к опыту практической работы
|
Стаж работы в сфере медико-социальной экспертизы не менее 5 лет
|
Особые условия допуска к работе
|
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ ОК 010-93
|
1210
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
ОКСО
|
060101
|
Лечебное дело
|
3.3.1. Трудовая функция
Наименование
|
Планирование и организация деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
C/01.9
|
Уровень квалификации
|
9
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
8
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Организация работы Федерального бюро медико-социальной экспертизы, обеспечение выполнения заданий и решений Министерства
|
Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы Федерального бюро медико-социальной экспертизы на основе федеральных и территориальных программ, поручений Министерства, договоров гражданско-правового характера
|
Издание приказов и распоряжений, утверждение инструкций, положений и других локальных нормативных актов по вопросам деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы, обязательных для его работников
|
Заключение договоров, соглашений, иных сделок, выдача доверенностей
|
Определение состава и объема сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядка их защиты
|
Назначение состава специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу и принимающих экспертное решение
|
Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдением специалистами по медико-социальной экспертизе принципов врачебной этики и деонтологии, врачебной тайны
|
Необходимые умения
|
Планировать деятельность организации, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности
|
Организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты
|
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
|
Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы
|
Необходимые знания
|
Федеральное законодательство, нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы
|
Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
|
Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Главный федеральный эксперт по медико-социальной экспертизе несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на Федеральное бюро медико-социальной экспертизы
|
3.3.2. Трудовая функция
Наименование
|
Управление ресурсами Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
C/02.9
|
Уровень квалификации
|
9
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
8
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Распоряжение в пределах, установленных законодательством, денежными средствами и иным имуществом Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
Открытие в банках расчетных и других счетов Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
Определение направлений распределения доходов, полученных от приносящей доходы деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Федерального бюро медико-социальной экспертизы, утверждение их должностных инструкций и положений о структурных подразделениях
|
Установление порядка и размеров оплаты труда работников на основе тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормативно-правовыми актами по оплате труда федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы
|
Введение системы стимулирования высоких результатов деятельности специалистов Федерального бюро медико-социальной экспертизы, применение в соответствии с законодательством мер поощрения и наказания работников
|
Организация работы по формированию и подготовке кадрового резерва
|
Утверждение тарификационной комиссии Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
Проведение систематической работы по повышению квалификации кадров
|
Необходимые умения
|
Планировать ресурсное обеспечение в бюро медико-социальной экспертизы (финансовых, технических и кадровых ресурсов)
|
Использовать программные продукты для контроля за расходованием финансовых средств организации
|
Необходимые знания
|
Основы бюджетного и налогового законодательства
|
Основы законодательства о государственных закупках
|
Основы трудового, гражданского законодательства
|
Принципы бюджетирования и контроля за расходами
|
Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности
|
3.3.3. Трудовая функция
Наименование
|
Совершенствование организационно-методической деятельности учреждений медико-социальной экспертизы, технологий и качества осуществления медико-социальной экспертизы
|
Код
|
C/04.9
|
Уровень квалификации
|
9
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
8
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Осуществление научно-методического руководства медико-социальной экспертизой в Российской Федерации, организация оказания методологической, научно-практической и организационно-методической помощи учреждениям медико-социальной экспертизы
|
Организация проведения фундаментальных и прикладных научных исследований по проблемам инвалидности и инвалидов, различным аспектам медико-социальной экспертизы
|
Организация подготовки, издания и распространения методической, учебно-методической, монографической, информационно-справочной литературы по вопросам медико-социальной экспертизы
|
Организация проведения конференций, семинаров, конгрессов, выставок по вопросам медико-социальной экспертизы
|
Организация подготовки предложений о внедрении в практику научных разработок, новых технологий реабилитационно-экспертной диагностики, передового опыта деятельности учреждений медико-социальной экспертизы
|
Организация подготовки предложений к проектам концепций, стратегических и программных документов, разрабатываемых Министерством, в части вопросов медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
Выполнение функций председателя Ученого совета Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
Необходимые умения
|
Осуществлять руководство проведением научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
|
Проводить публичные выступления, в том числе научные доклады, лекции
|
Готовить научные и публицистические материалы
|
Необходимые знания
|
Основные направления государственной социальной политики, положения концепций, стратегий и программ в области проведения медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
Актуальные проблемы и современные методы проведения медико-социальной экспертизы, включая новые технологии реабилитационно-экспертной диагностики, передовые достижения в области реабилитации инвалидов, включая международный опыт в подходах к реабилитации инвалидов за рубежом
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
|
|
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1
|
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, г. Москва
|
2
|
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Санкт-Петербургский научно-практический центр медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им. Г.А. Альбрехта» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, г. Санкт-Петербург
|
3
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Мурманской области Минтруда России
|
4
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Коми Минтруда России
|
5
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Краснодарскому краю Минтруда России
|
6
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Калужской области Минтруда России
|
7
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новгородской области Минтруда России
|