Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 31.01.2011.

Приложение N 1

к Положению о сертификации

бизнес-тренеров

Критерии отбора специалистов

в состав сертификационной комиссии

1. Эксперт отбирается из числа руководителей/сотрудников:

- организаций, основной сферой деятельности которых является предоставление тренинговых услуг;

- корпоративных тренинговых центров.

2. Критерии для отбора тренинговых компаний:

- срок работы;

- годовой оборот за последние 3 года;

- наличие штатной команды тренеров и внутренней системы подготовки/сертификации тренеров;

- наличие в продуктовом портфеле программы обучения тренеров;

- отзывы клиентов о программе обучения тренеров;

- деловая репутация компании.

3. Критерии для отбора корпоративных тренинговых центров:

- Количество обучаемых в год;

- Наличие штатной команды тренеров и внутренней системы подготовки/сертификации тренеров;

- Наличие портфеля корпоративных тренинговых программ.